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何曉春
更新日期 2014/7/15    打印何曉春的簡歷

【基本信息】
姓     名
何曉春
性     別
出生年月
1979年3月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現居住地
中山

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 市場拓展經理  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2010年9月-2013年7月: 成宏制衣廠
企業規模: 1000-9999人
部 門: 跟單采購部
職 位: 跟單采購經理
工作描述: 1).主導跟單,采購,物料開發等相關日常工作,服務客人,根據公司實際情況,盡最大努力滿足客人的需求,管控成衣及其物料開發,物料成本,及相關開發和生產技術風險。
2).確保做辦/大貨生產按時,按質,按量完成,協調各部門各環節運作順暢,跟進和疏導生產過程中出現的任何技術,品質及生產周期等問題,確保運作成本合理化,利潤最優化;
3).批核物料色辦和大貨辦(辨色能力有經過BV測試公司考核),控制大貨物料交期,交貨數量范圍及質量,監控物料倉存,合理利用剩余物料;
4).按月預算物料付款計劃并與財務部緊密配合,評估供應商資職,開發和鞏固的與供應商的戰略合作伙伴關系;
5).培訓,協調,帶領本部門同事日常工作,創造最優團隊環境,以人為本,發揚團隊合作精神,促進團隊成功;

工作業績:
1).能夠非常好地協調和配合各部門各環節,確保到辦期,貨期,物料期準時,能夠支持配合工廠每月200-300萬件順利出貨;
2).能很好地開發和控制物料成本,達到公司的要求,并與各相關供應商保持非常良好的“合作共贏”關系;
3).能及時,準確地運用各種信息渠道,開發到客人需求的相關物料,配合到公司業務的發展;

2008年9月-2010年7月: 英商馬田(中國-中山)有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 營業跟單部
職 位: 跟單/采購經理
工作描述: 1).主導跟單,采購相關日常工作,服務客人,根據公司實際情況,盡最大努力滿足客人的需求,管控成衣及其物料交期,物料成本,及相關開發和生產技術風險。
2).確保做辦/大貨生產按時,按質,按量完成,協調各部門各環節運作順暢,跟進和疏導生產過程中出現的任何技術,品質及生產周期等問題,確保運作成本合理化,利潤最優化;
3).控制大貨物料交期,交貨數量及質量,監控物料倉存,合理利用剩余物料;
4).培訓,協調,帶領本部門同事日常工作,創造最優團隊環境,以人為本,發揚團隊合作精神,促進團隊成功;

工作業績:
1).能夠非常好地協調和配合各部門各環節,確保到辦期,貨期,物料期按時完成;
2).能很好地控制物料成本,達到公司的要求,與各相關供應商保持非常良好的“合作共贏”關系;
3).創造最優團隊環境,以人為本,發揚團隊合作精神,促進團隊成功,達成公司的各項要求。

【教育】
2000年9月 - 2005年7月    廣東外語外貿大學   國際貿易 本科
專業描述: 2009/05 -- 2009/05:英商馬田(中國-中山)有限公司 培訓課程:高效能人士的七個習慣 培訓地點:英商馬田(中國-中山)有限公司 培訓描述:通過培訓,讓人們能夠懂得如何把對個人,對家庭和對事業的責任統一起來。 2004/10 -- 2005/09:東莞聯泰制衣有限公司 培訓課程:基本管理;培訓技能;IE技能掊訓;時間管理;成功授權;面試技巧 培訓地點:東莞聯泰制衣有限公司 培訓描述:基本管理:對實際工作中方方面面的細節,如何合理,正確,科學的處理和應付; 培訓技能:培訓師所應具備的條件,如何成為一名合格的培訓師; IE技能:生產車間現場的管理,工人工作效率的有效的提升的設計方案; 時間管理:如何正確的管理,運用時間,80/20原則; 成功授權:如何正確,合理,成功的授權給下屬,上司的方案與措施; 面試技巧:如何認識人才,吸收人才; 2003/07 -- 2003/09:東莞市翻譯中心 培訓課程:劍橋商務英語口語中級班 培訓地點:東莞市翻譯中心 培訓描述:1.商務交際口語; 2.商務信息處理; 3.商務聯絡技巧; 4.西方生活習俗.
【附加信息】
自我評價: 1).本人擅長從事客戶服務工作,精通制衣跟單,物料采購和開發,生產計劃和控制,精通物料色辦及大貨辦的批核,在員工的招聘,培訓和管理等方面具有豐富和獨特的引導能力; 2).本人非常熟悉成人,女裝,童裝,內衣,包括針織,梭織,毛織,牛仔等相關種類的服裝制作工藝和流程, 3).對流行時裝元素,色彩,款式及設計有非常深入的認識和敏捷的自覺; 4).熟悉工廠IE技能,熟悉歐美客戶的品質和測試要求;熟練ERP,MRP等操作系統, 5).有較強的親和力,團隊協作能力,感于承擔責任,及承受高強度壓力;
【聯系方式】

 
 
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