| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-2014年6月： | 杭州阿優兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 童裝設計部 | 職 位： | 童裝設計主管 | | 工作描述： | 1.負責品牌季度系列產品的企劃方案、確定季度產品發展目標、策略和市場計劃 ；能夠獨立完成負責系列產品開發。
2、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向，并指導設計師的工作。
3、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發以及把控梭針織產品開發、設計，及面料樣的準備工作。 | |
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| | | 2010年6月-2013年3月： | 廣東繽果動漫集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產品研發中心 | 職 位： | 童裝設計 | | 工作描述： | 1.負責品牌季度系列產品的企劃方案、確定季度產品發展目標、策略和市場計劃 ；能夠獨立完成負責系列產品開發。
2、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向，并指導設計師的工作。3、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發以及把控梭針織產品開發、設計，及面料樣的準備工作。 | |
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| | | 2008年6月-2010年5月： | 可貝魯服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.品牌季度系列產品的企劃方案、市場調研以及產品結構、
2.協助完成總監分配的工作以及指導助理的工作
3.負責季度訂貨會現場系列產品的陳列工作 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 廣東科技學院 | 藝術設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、有較強的團隊管理及協作能力,也具有品牌實際操作經驗,從中把握了品牌整體概念的能力及各季的趨勢預測擅長童裝研發、季節策劃操作。
2、尤為擅長品牌的形象開發、運作和品牌的品位提升對市場及品牌操作、產品企劃有較強的經驗及獨到的見解對市場及品牌操作。
3、熟悉國內高中檔童裝市場及流行趨勢；品牌的規劃和定位 。制作產品企劃案，善于分析總結，溝通能力強； 具有較強的設計，面料，工藝，形象，服裝色彩搭配運用能力 |
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| 【聯系方式】 |
