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金豐集團湖南金豐紡織
何雷
更新日期 2014/7/23    打印何雷的簡歷
【基本信息】
姓     名
何雷
性     別
男
出生年月
1978年3月
國     籍
中國
戶     籍
湖北省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 品控經理  
期望工作地點： 廣東省-廣州  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2009年10月-至今： 廣州賽丹貿易有限公司(SAIDAN英國賽丹)
企業規模： 50-100人
部 門： 生產部
職 位： 生產經理
工作描述： 1.建立和完善生產內部運作各工作管理流程，提升內部工作管理規范，提高工作效率；
2.擬定并實施各運作流程，具體有：訂貨會前的產品規劃和采購成本預算計劃、訂貨樣質量與生產售后風險評估流程、批辦細化流程、產品內在質量要求及送檢流程、跟單工作流程、內部文件審批流程、QC查貨流程、產品質量檢驗標準、產品采購成本控制分析流程、供應商評估流程、退貨及返修流程，產品銷售情況及滯銷分析流程等等。
3.正確引導部門人員的工作心態及責任心，提高全體人員的專業技能和團隊協作精神。
4.編制產品生產工藝培訓流程，提高部門綜合專業技能；擬定產品質量分析流程、產品質量控制預防流程，提升部門人員對品質的總結能力、分析能力、和判斷能力；制定員工績效考核流程、加強工作積極性和責任心，從而推動工作內容清晰和責任明確。
5.明確工作內容和注意事項，清晰各環節工作職責和時間要求，充分做到計劃性準確，從而確保貨期準時。
1）編制各崗位工作指導書，針對各崗位主要工作模塊涉及主要內容，對作業流程進行描述，對各環節完成的評判標準進行明確規定，包括完成各項工作牽涉到橫向部門，制定相對性流程表格。
2）編制相匹配的職位說明書。針對各職位設定目標、職位通道、對內對外工作聯系范圍，主要工作職責、工作權限、任職基本要求、及工作條件。
2004年6月-2009年9月： 廣州市長越貿易有限公司（V.E.DELURE法國迪萊）
企業規模： 100-500人
部 門： 生產部
職 位： 生產主管
工作描述： 1）制定生產部工作流程，提高生產效率
2）編制生產部相關培訓手冊，提高人員整體素質
3）協調生產部與公司其它部門之前的工作，保證工作不脫節，井然有序
4）協調與加工工廠的關系，保證貨品質量、貨期
5）制定生產部績效考核機制，并予以實施
【教育】
1994年9月 - 1998年6月    湖北省紡織服裝工業學校   服裝設計與工程 中專
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗、誠實穩重、勤于思考，善于分析和總結，具有良好的個人素養和職業道德，有較強的組織和管理能力、責任心和團隊合作觀念強，具有高度的敬業精神與吃苦耐勞能力，能快速熟悉并融入新的環境，敢于承受工作壓力和接受各種挑戰。
【聯系方式】

 
 
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