| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 中國電器科學研究院有限公司（廣州） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 人力資源中心 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、獨立負責全公司企業(yè)年金計劃的建立、實施及操作等各項工作業(yè)務，目前主要有每月年金增員、封存、轉移、支付等各項工作；
2、獨立負責完成下屬子公司（威凱）短期工的社保和公積金的各項工作，目前主要包括社保和公積金的增員、封存、轉移、提取等各項工作內(nèi)容，除此之外，還包括勞動用工備案和勞動保障年審的辦理；
3、負責威凱及院部分勞動合同的各項工作，主要有新入職員工合同的簽訂、發(fā)放，續(xù)簽員工合同的簽訂和發(fā)放，勞動合同的終止等各項工作；
4、配合完成公司的檔案的管理、開具各類證明（收入證明、工作證明等）；
5、參與公司年度校園招聘；
6、配合完成公司績效計劃制定、中期考核，并配合完成營銷崗位的考核；
7、完成領導交代的其他各項工作任務。 | |
|
|
| | | 2011年12月-2012年3月： | 當當網(wǎng)總部（北京） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 力資源招聘助理實習生 | | 工作描述： | 1、根據(jù)日百事業(yè)部、運營中心和業(yè)務管控部的人員需求，擬定招聘計劃
2、負責接受三大部門提交的電子版與紙質(zhì)版需求表，拿給領導審批簽字
3、在三大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
4、在三大招聘網(wǎng)站篩選簡歷
5、與候選人電話溝通，并了解其意向，將候選人的信息及溝通的結果反饋給各業(yè)務部門
6、經(jīng)業(yè)務部門同意后，電話預約候選人面試
7、安排面試、復試
8、跟業(yè)務部門溝通，確定候選人是否通過面試，并填寫面試評估表，并與候選人談薪資
9、對候選人進行背景調(diào)查
10、對候選人進行錄用審批流程，并請HR和部門領導簽字
11、發(fā)OFFER，并告訴其入職相關注意事項 | |
|
| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年3月 | 北京理工大學 | 企業(yè)管理 | 碩士 | |
|
|
| 2004年9月 - 2008年7月 | 安慶師范學院 | 教育技術學 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個喜歡獨立思考的人，遇到自己感興趣的喜歡追根究底地問，我的性格稍微內(nèi)向，工作中一直很嚴肅認真負責。我目前從事的工作是人力資源管理，也是自己畢業(yè)后的第一份工作。希望自己能夠在廣州找到一份有競爭力的工作，使自己能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我比較傾向選擇類似咨詢、投資經(jīng)紀人的職業(yè)，這樣的工作很具有挑戰(zhàn)性，雖然我沒有相關方面的工作經(jīng)驗，但是我愿意從零學起，盡職盡責，也愿意長期從事此類工作。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
