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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
李玉芬
更新日期 2014/5/26    打印李玉芬的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
李玉芬
性     別
女
出生年月
1987年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年10月-至今： 北京長(zhǎng)城制藥廠
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 北京長(zhǎng)城制藥廠
職 位： 人資行政經(jīng)理
工作描述： （1）人力資源管理工作：
1、 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理及工作流程優(yōu)化。
2、 參與公司重大決策，就公司人力資源和行政管理工作提出合理化建議。
3、 維系公司與總部間的良好協(xié)作關(guān)系。
4、 負(fù)責(zé)公司人事行政規(guī)章制度的制訂、修訂及完善，并建立公司《員工手冊(cè)》。
5、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)通知、公告文件的制定、下發(fā)及監(jiān)督實(shí)施。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工日常考勤、行為規(guī)范。
7、 根據(jù)公司招聘任務(wù)，制定相關(guān)招聘方案，拓寬招聘渠道，完成招聘計(jì)劃。
8、 不定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，搜集整理相關(guān)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)課件（員工手冊(cè)及公司相關(guān)人事行政規(guī)章管理制度、消防安全知識(shí)培訓(xùn)、儀容儀表培訓(xùn)等）。
9、 負(fù)責(zé)員工薪酬體系、流程建立及薪資核算工作。
10、 監(jiān)督并完善公司績(jī)效考核管理制度，定期組織、落實(shí)及監(jiān)督員工績(jī)效考核工作。
11、 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦理、費(fèi)用核算工作。
12、 負(fù)責(zé)員工人事手續(xù)的監(jiān)督審核及辦理，包括店內(nèi)人員入/離職、開(kāi)除、勸退、晉升、轉(zhuǎn)正評(píng)估及相關(guān)手續(xù)辦理并提出合理化建議。
13、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子檔案、紙制檔案的建立工作，確保公司發(fā)文按照公司統(tǒng)一格式的建立與保管。
14、 組織完成公司各種合同檔案的整理及保管工作（如：?jiǎn)T工檔案、公司各種證明文件、公章、勞動(dòng)合同及相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議等），勞動(dòng)合同的簽訂（如：初簽、續(xù)簽、變更）及講解工作。
15、 制作人事、行政報(bào)表（含分析）、了解各部門(mén)人員狀況。
16、 建立和完善人事行政檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)和選拔工作程序，負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)建立及管理工作（梯級(jí)人才庫(kù)管理）。
17、 定期對(duì)各部門(mén)職責(zé)及員工崗位進(jìn)行梳理，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確并優(yōu)化員工崗位職責(zé)，促使公司管理規(guī)范，進(jìn)行員工工作飽和度評(píng)估，優(yōu)化人員配置。
18、 建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工思想、工作及生活狀態(tài)，積極采納員工提出的合理化建議，并積極反饋給相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。
19、 熟練掌握國(guó)家人事行政相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)解答員工提出的各種勞動(dòng)關(guān)系方面的疑問(wèn)。
（2）行政管理工作
20、 主持公司行政事務(wù)、安全、衛(wèi)生、物品采購(gòu)的日常管理工作，確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
21、 負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的制度及流程，并及時(shí)更新、完善。
22、 負(fù)責(zé)行政文員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)培養(yǎng)及相關(guān)考核工作。
23、 負(fù)責(zé)辦理公司水、電、煤氣、物業(yè)費(fèi)等核查與繳納工作。
24、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，做好臺(tái)帳登記，定期盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
25、 負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、食堂環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的配備、管理與維護(hù)。
26、 負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織、策劃、后勤保障工作。
27、 負(fù)責(zé)對(duì)公司已頒布實(shí)施的制度、計(jì)劃、方案和政策的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
28、 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的編制及行政開(kāi)支成本控制；對(duì)部門(mén)預(yù)算計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、分析、反饋。
29、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)物品的采購(gòu)，對(duì)公司行政性資金費(fèi)用的支出負(fù)責(zé)。
30、 負(fù)責(zé)公司全面安全、衛(wèi)生管理工作。
31、 負(fù)責(zé)公司大型娛樂(lè)活動(dòng)的組織策劃工作。
2010年6月-2012年9月： 北京世信創(chuàng)聯(lián)投資管理有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 行政人事部
職 位： 人事行政主管兼人事行政經(jīng)理
工作描述： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常行政人事（辦公室）全面管理工作，督促行政人事專(zhuān)員完成各項(xiàng)本職工作并對(duì)所屬人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，完善公司績(jī)效考核制度；
2、負(fù)責(zé)董事會(huì)議和總經(jīng)理會(huì)議的組織工作及會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施及相關(guān)通知、公告、文件的制定、下發(fā)與監(jiān)督執(zhí)行；
3、落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和合理化建議；
4、組織召開(kāi)人事行政工作例會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議決策的落實(shí)執(zhí)行情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，不定期組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳、消防安全知識(shí)培訓(xùn)、日常工作流程（含請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)、簽字流程）培訓(xùn)等；
5、負(fù)責(zé)人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與完善，參與制定的人事行政制度主要有：《員工手冊(cè)》、《員工考勤制度》、《薪資管理制度》、《員工績(jī)效考核管理》、《企業(yè)招聘制度》、《員工培訓(xùn)制度》、《員工宿舍管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等；
6、依據(jù)公司各部門(mén)及各崗位定員定編情況，結(jié)合公司發(fā)展需求，完成公司人事招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù)（制定季度/年度招聘需求計(jì)劃、招聘網(wǎng)站定期維護(hù)及更新、簡(jiǎn)歷篩選、經(jīng)理級(jí)以下人員初試、編制《面試分析表》等；
7、公司固定資產(chǎn)管理，制定行政人事（辦公室）∕后勤各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，編制用款計(jì)劃，做好成本控制；
8、辦公/勞保/后勤及員工福利品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；
9、負(fù)責(zé)員工工資審核及報(bào)批工作，員工入職、離職、獎(jiǎng)懲、差假、加班及人員異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理；
10、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
11、負(fù)責(zé)員工宿舍、餐廳（含用水、用電）的全面管理工作，督促下屬人員嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)制度要求辦理辦理住(退)宿和就餐手續(xù)；
12、保管使用企業(yè)圖章及相關(guān)公司證明文件；
13、負(fù)責(zé)新公司注冊(cè)及工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作（商標(biāo)注冊(cè)、新公司注冊(cè)/注銷(xiāo)、變更、食品流通許可證辦理等）；
14、組織公司來(lái)客接待及公司外聯(lián)工作；
15、公司大型娛樂(lè)活動(dòng)的組織與策劃。
【教育】
2007年9月 - 2009年7月    山東女子學(xué)院   物流管理 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)描述： 未填寫(xiě)
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