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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
許文鳳
更新日期 2014/6/29    打印許文鳳的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
許文鳳
性     別
女
出生年月
1982年2月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2005年11月-至今： 北京北方食品有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 人力資源部
職 位： 人力資源經(jīng)理
工作描述： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、協(xié)助總監(jiān)組織編訂公司人力資源管理的相關(guān)制度；
3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
5、與各部門各分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行積極溝通；對(duì)下屬員工進(jìn)行考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、制定部門的工作計(jì)劃、工作制度，進(jìn)行下屬員工的分工和組織工作；
7、協(xié)助總監(jiān)建立完善的薪酬管理體系，制定公司的薪酬政策；
8、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好各崗位職業(yè)生涯規(guī)劃的建立，做好人員職涯發(fā)展的日常管理工作；
9、負(fù)責(zé)安排按公司規(guī)定給員工辦理各種保險(xiǎn)手續(xù)及工廠團(tuán)體意外險(xiǎn)工作；
10、負(fù)責(zé)審核各分支機(jī)構(gòu)社保費(fèi)用明細(xì)工作；
11、負(fù)責(zé)安排總部考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算及管理工作；
12、審核集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu)工資表審核并上報(bào)及審批后溝通安排下發(fā)工作；
13、審核各部門、各分支機(jī)構(gòu)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、年功工資及調(diào)薪申請(qǐng)等人事相關(guān)手續(xù)審批工作；
14、安排人員組織員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)；
15、與網(wǎng)絡(luò)部門協(xié)調(diào)溝通入職、離職等相關(guān)人員的ERP操作員用戶開通及關(guān)閉工作；
16、負(fù)責(zé)安排公司辦公用品的購(gòu)買及各部門領(lǐng)取發(fā)放登記工作；
17、負(fù)責(zé)對(duì)總部職能部門經(jīng)理及以上人員進(jìn)行公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
18、完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
【教育】
2000年9月 - 2004年7月    新疆石河子大學(xué)   工商管理 人力資源 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 開朗活潑、自律自信、工作踏實(shí)、積極進(jìn)取、勤奮刻苦、勇于創(chuàng)新，個(gè)人修養(yǎng)及人際關(guān)系佳，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，而且富有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【聯(lián)系方式】

 
 
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