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李萍
更新日期 2014/7/9    打印李萍的簡歷

【基本信息】
姓     名
李萍
性     別
出生年月
1986年7月
國     籍
中國
戶     籍
遼寧省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2012年5月-2013年9月: 北京中建天成文化傳媒有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人事行政部
職 位: 人力資源經理
工作描述: 1、公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常人事行政工作的組織與管理;管理公司重要資質證件;
3、各項規章制度監督與執行;
4、進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
5、負責人員招聘、培訓、績效、福利、社保、工資核算及發放等工作。
6、監督完成員工入職、離職手續辦理,負責員工轉正、勞動合同續簽工作,處理公司勞動糾紛及勞動訴訟。
7、負責管理員工檔案、工作居住證等辦理。
8、負責實施企業的各項福利,并統計福利費用。
9、完善公司招聘流程,進行簡歷篩選、面試等工作。
2011年5月-2012年5月: 北京普華醫院
企業規模: 100-500人
部 門: 人事行政部
職 位: 人力資源經理
工作描述: 1、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準,密切與銷售、財務等部門的工作聯系,加強部門間的協調配合工作;
2、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
3、負責組織制定公司各部門的員工工作職責或崗位說明書;
4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,杜絕勞動力的浪費;
5、負責編制年度勞動力平衡計劃和工資計劃,調整勞動力的合理流動和安排;
6、組織建立和健全人事考核機制及考核標準;
7、負責監督考勤制度的執行情況,定期或不定期檢查勞動紀律;
8、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、休假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
9、負責編寫月度考勤報表、保險情況報表、工資情況報表等;
10、組織制定年度行政人事部工作發展規劃、計劃與預算方案,組織管理下屬人員完成本職工作;
11、組織、協調公司各類內部會議、活動;
12、完成公司各項行政管理制度的起草及文件、物品的整理與歸檔,搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;
13、管理公司重要資質證件;
14、組織好公司來訪客人的接待和相關的外聯、交流工作;
15、承辦領導交辦的其他工作
【教育】
2011年9月 - 至今    北京交通大學   人力資源管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人活潑開朗,有親和力,積極進取,有創新精神。具有團隊合作精神。
【聯系方式】

 
 
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