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關鍵字：


	鐘敏
	更新日期 2014/7/22 打印鐘敏的簡歷

【基本信息】
姓名鐘敏	性別女
出生年月 1982年10月	國籍中國
戶籍河北省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年9月-2013年11月：	哈爾濱金鑫電氣(北京)有限責任公司
企業規模：	50-100人
部門：	人力資源部
工作描述：	一、人力資源方面 1．組織制定、執行、監督公司人事管理制度，建立健全人事管理體系。 2．制定職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3．制訂公司薪酬制度及薪酬體系。 4．制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等； 5．制定公司績效考核體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 6.公司勞動關系的處理工作； 7、公司OA系統的全面管理。二、行政方面 1、組織建立行政管理各項制度，辦事流程及編制各種常用表格工具； 2、編制并嚴格控制各項行政預算； 3、公司內外部關系的協調處理； 4、建立完善的物品管理、文件管理體制； 5、指導公司辦公用品的采購以及公司財產的管理； 6、對公司固定資產的登記、建冊與維護工作；


2009年6月-2011年6月：	中國科學院北京中科三方網絡技術有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	人力資源部
工作描述：	負責公司日常績效考核與薪酬管理等相關工作；負責公司職能部門的招聘工作的監督、指導和管理工作；負責公司各部門的培訓需求統計和培訓計劃制定及開展工作；負責與員工進行交流，了解員工思想動向，遇到問題及時進行解決、反饋；負責公司企業文化的建設；負責公司行政方面事務。

【教育】

2005年1月 - 2007年1月

河北理工大學

信息管理與信息系統

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人性格隨和，平易近人，親和力強；工作認真踏實，責任心強；具備較強的溝通能力、組織協調能力以及應付突發事件的能力。六年的人事行政工作經驗，具有人力資源一級管理師及人力資源高級法務咨詢師認證資格，熟悉企業管理制度及招聘、培訓、薪酬、考核、企業文化建設等各人事模塊工作。工作期間，多次被評為公司最高榮譽“優秀員工”稱號。

【聯系方式】