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金豐集團湖南金豐紡織
羅亞麗
更新日期 2014/7/21    打印羅亞麗的簡歷
【基本信息】
姓     名
羅亞麗
性     別
女
出生年月
1980年2月
國     籍
中國
戶     籍
湖北省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 行政經(jīng)理  
期望工作地點： 廣東省-廣州  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2012年1月-2013年10月： 廣東新供銷天潤農(nóng)產(chǎn)品有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 廣東新供銷天潤農(nóng)產(chǎn)品有限公司
職 位： 行政經(jīng)理
工作描述： 1、全面負責(zé)公司行政、后勤管理工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門職責(zé)，組織制定、完善、貫徹并執(zhí)行公司的行政管理制度、規(guī)范工作流程，使行政管理工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。 2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政管理的各項工作，有效指導(dǎo)下屬人員完成本職工作，對公司行政后勤、車隊及司機、辦公區(qū)域安全、食堂及宿舍管理、辦公樓內(nèi)外環(huán)境綠化的維護工作、辦公衛(wèi)生環(huán)境等負有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的責(zé)任。 4、成本控制-統(tǒng)籌規(guī)劃公司辦公用品、設(shè)備等資產(chǎn)，以及部門各項費用的年度預(yù)算，監(jiān)察各部門相關(guān)行政費用的控制、報銷工作，爭取達到資產(chǎn)優(yōu)化管理和成本優(yōu)化合理。 4、負責(zé)公司宿舍及食堂等員工日常就餐及休息場所的管理，確保員工正常工作和休息環(huán)境有序、舒適。 5、負責(zé)公司車輛使用安排，各樓宇、倉庫、子公司、門店、車輛、員工的各項保險工作。 6、負責(zé)組織實施公司公文檔案的存檔管理，以及組織公文收發(fā)、存查制度的完善，確保公司重要行政文件得到妥善保管，保證有效信息的提供渠道。 7、負責(zé)公司行政方面重要會議、培訓(xùn)、重大活動的組織籌備工作。并監(jiān)督下屬員工做好印刷品的排版、印制及發(fā)送。 8、負責(zé)公司各項接待工作，包括領(lǐng)導(dǎo)（各省、市、縣級）接待，各項行程安排；客戶人員接待及酒店、機票的訂制工作。 9、溝通與協(xié)調(diào)-與安檢等政府各級部門、酒店、供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，在授權(quán)下妥當(dāng)處理各種關(guān)系，保證公司的正常運。 10、負責(zé)行政倉庫（包括禮品）請購及管理工作，每月進行盤點抽查。11、做好部門工作的協(xié)調(diào)管理，并對下屬工作進行適時調(diào)整。協(xié)調(diào)并做好各部門各項關(guān)聯(lián)工作。12、主持部門周、月度工作會議的召開，對未完成事項的跟蹤，對完成事項的總結(jié)及下步工作的匯報、安排。
【教育】
1999年9月 - 2002年7月    江漢大學(xué)   行政管理 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 資深行政及人力資源管理人員，有大型會議活動的統(tǒng)籌策劃管理能力，熟悉人力資源六大模板；多年公司副總以上高級管理助理經(jīng)驗。有起草、制定公司規(guī)章制度能力及績效管理建立、職等職級薪酬建立的經(jīng)驗。并有較強管理、處事能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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