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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
高賢
更新日期 2014/6/27    打印高賢的簡歷

【基本信息】
姓     名
高賢
性     別
出生年月
1981年12月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年4月-2013年10月: 上海起玄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 人事行政
工作描述: 一、人力資源管理工作:
1、制定招聘計(jì)劃,進(jìn)行初試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作;
2、新員工入職培訓(xùn)、試用期考核;以及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、員工社保辦理等日常人事異動(dòng)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、管理,人事檔案的建立、管理;
4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度等;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開展工作和進(jìn)行定期考核評估;
6、組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
7、月度薪資福利的核算報(bào)批;
8、參與審核各部門人工成本預(yù)算、人工成本分析、提出合理建議;
9、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關(guān)部門。受理員工投訴和勞資糾紛并負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)解決。
二、行政管理工作:
1、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)等采購管理及供應(yīng)商維護(hù);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類福利采購和發(fā)放,各類行政費(fèi)用請款和預(yù)算的管控;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)和外聯(lián)事務(wù)統(tǒng)籌管理;
4、定期組織部門辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
2006年4月-2009年2月: 聯(lián)迪恒星電子科技(上海)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政
工作描述: 1、協(xié)助制訂或修訂公司相關(guān)行政管理制度,推進(jìn)各類規(guī)章制度的實(shí)施,進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行與督辦;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理工作,為各個(gè)部門提供行政支持,完善行政服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)、證件的申請、年審等工作;公司行政文書、印章等管理工作;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車輛管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、綠植綠化、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化的建設(shè);如組織公司年會(huì)、Team building及各類型會(huì)議、來賓接待工作等;
6、員工福利(體檢、意外保險(xiǎn)、員工生日、節(jié)日禮品)等;
7、協(xié)助公司整體運(yùn)營的其它相關(guān)行政工作;
【教育】
2003年9月 - 2006年6月    中國人民解放軍炮兵學(xué)院   行政管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 10年以上在大型企業(yè)集團(tuán)和外企工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)內(nèi)部人事、行政管理;在市場策劃執(zhí)行方面也有豐富經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真敬業(yè),積極進(jìn)取,能獨(dú)立開展日常工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及處理應(yīng)急事務(wù)能力。熟練操作OFFICE辦公軟件,英語達(dá)到通用口語水平。
【聯(lián)系方式】

 
 
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