【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
設計總監 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年2月-至今: | 北京靚諾派時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 服裝設計 | 工作描述: | 從基礎開始成功運作新品牌上市: * 帶領設計部制定并及時完成公司年度、季度的產品開發計劃。 * 制定新品牌的設計流程,并監督、實施、控制整個設計流程,及產品創新與成本控制的結合。 * 整盤貨品的系列搭配(強調產品單套的整體搭配感); * 從市場及品牌風格角度突出品牌文化、產品、每季的設計主題,提高服飾陳列的吸引力達到視覺上的沖擊。提升品牌的完整形象及很好的表達產品的理念。 *成功完成了現公司的新品牌制定、實施、展示、推廣、上市等及整個運作! *在此品牌成衣的運作上加入了高級定制的部分,也為一些成功人士(政界、商界、文藝、娛樂界等,尤為最近熱點事件的主持界等)展現了此品牌為其提升形象后的驚喜與認可和熱衷,及品牌的更為立體的展現出其品牌形象! | |
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| | 2008年12月-2010年12月: | 北京今成聯眾服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京今成聯眾服裝有限公司 | 工作描述: | 1.制訂新品牌的整體定位策劃方案,賦予品牌生命架構,完善產品策劃、設計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等); 2. 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊,分配新產品設計、開發任務,協助制作、協調人員關系; 3.制定新品牌的設計流程,并監督、實施、控制整個設計流程,及產品創新與成本控制的結合。 4. 根據企業和品牌的整體發展戰略,確定季度、年度產品發展目標,策略和市場計劃(如:產品開發、產品延續與延伸,根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃)。 5. 產品設計以結合新品牌定位,做出整盤貨品的系列搭配(強調產品的單件的易組合易搭配,單套的整體搭配和易組合的混搭感); 6. 從市場及品牌風格角度突出品牌文化、產品、每季的設計主題,提高服飾陳列的吸引力達到視覺上的沖擊。提升品牌的完整形象及很好的表達產品的理念。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事設計已有十多年的工作經驗,(在南方廣州、深圳、香港、北京等工作11年多的經驗),期間操作過新、老品牌,尤為為公司成功運作多個新品牌的上市,新歡挑戰帶來的拯救感!性格開朗、認真、真誠,喜歡簡潔、明了的做事方式,有著良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強!
* 善于把握品牌風格,可根據企業、品牌定位和人群特性的整體發展戰略,制定產品年、季度發展計劃方案、產品策略和市場計劃(如:產品開發、產品延續與延伸,根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃)。 |
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【聯系方式】 |