| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年6月-至今： | 維格娜斯時裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 商務中心 | | 工作描述： | 一、在成熟女裝品牌維格娜斯的商務中心工作，擔任華南片區(qū)拓展經理（福建省、廣東省、廣西省、海南省、江西省）。
＼n二、工作職責：
＼n1、調研目標市場相關信息（包括：匹配渠道分布、合作條件、經營現(xiàn)狀、合作評估等）。
＼n2、負責區(qū)域內店鋪的開發(fā)、調整、撤柜；制定年度、月度拓展計劃。
＼n3、負責區(qū)域內商務條件、合同的洽談。
＼n4、負責處理區(qū)域內的突發(fā)事項、特殊事項。
＼n5、負責區(qū)域內商務關系維護。 | |
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| | | 2011年9月-2013年6月： | 江蘇華瑞國際集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇華瑞國際集團 | | 工作描述： | 大四開學時，已在成熟女裝品牌伊詩夏蘭薇銷售部工作（全職），從銷售經理助理做起，后擔任銷售總監(jiān)助理。
工作職責：
1、協(xié)助總監(jiān)管理銷售部日常事務（各項會議組織；拓展經理、銷售經理日常工作跟蹤）。
2、搜集更新行業(yè)競爭品牌信息（商場排名、業(yè)績）。
3、負責銷售部各項數據統(tǒng)計與分析，出具周、月、季、年度報表（銷售業(yè)績達成率、增長率、貨品動銷率等）。
4、負責跟蹤處理店鋪市場開發(fā)、調柜、撤柜具體事宜。
5、負責協(xié)助審核各項合同簽訂（商場聯(lián)營合同、托管合同、加盟合同等）。
6、新開店鋪營運物品測算（依據柜位平面圖測算專柜所需衣架、模特、陳列道具等）。
7、店鋪促銷活動測算、店鋪盈虧平衡測算。
8、負責銷售部各項費用審核結算（月商場貨款對賬結算、月終端店鋪薪資核算、月托管費用核算、費用報銷等）。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 金陵科技學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、服裝設計與工程專業(yè)畢業(yè)，接收過專業(yè)的服裝設計、服裝制版、服裝成衣工藝制作，貨品陳列等培訓。
2、熟悉服裝工藝、對服裝款式、工藝、色彩搭配和面料有較好的實際運用能力，服裝的整體搭配能力強。
3、關注國內外一二線時尚品牌資訊（服飾、化妝品、包、鞋等），熟悉中高檔女裝品牌信息。
4、熟悉國內百貨商場渠道信息（主要是華南區(qū)省會城市及重點城市）。
5、有成熟女裝品牌終端店鋪銷售管理經驗。
6、熟悉店鋪開撤調流程與日常經營管理。
7、具備商場促銷活動測算、店鋪經營盈虧點測算等技能 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
