| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年9月-至今： | 廣州精深廣告?zhèn)髅接邢薰? | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州精深廣告?zhèn)髅接邢薰?/td> | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 1、職位目標：
協(xié)助總經(jīng)理完成公司所有日常各項工作的開展，并建立完善各項行政工作及人事體系；同時向總裁匯報公司一切動態(tài)工作及完成其交辦的其他工作事項。
2、主要職責：
2.1完成公司行政及人事事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，長期建立公司文化的建設(shè)。
2.2協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理，并實施執(zhí)行及監(jiān)督各項規(guī)章制度。
2.3負責新員工入職的行政事務(wù)安排、企業(yè)文化和公司發(fā)展的培訓，督促與管理員工的日常辦公態(tài)度和思想教育等引導，處理解雇員工的工作交接和勞動關(guān)系的解決方法等。
2.4參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理，做好材料收集、文書起草、公文制定等工作。
2.5有效評估與控制辦公用品、設(shè)備的成本和維護，合理評估人力資源的成本與執(zhí)行。
2.6負責對前臺崗位的管理，參與公司績效管理、考勤等工作，對日常安保、消防、保潔等工作有規(guī)律的慣竊和落實。
2.7根據(jù)公司要求和發(fā)展狀況，做好和解決各部門的人力需求，定期的為公司做好各類型人才期儲備計劃，對每階段行的人力狀況和調(diào)整給公司決策層提供意見和建議。
2.8建立公司固定資產(chǎn)流程及監(jiān)管的事宜。
2.9公司員工社保登記及勞動備案等相關(guān)事宜。
2.10對口律師，并解決公司合同及相關(guān)事務(wù)性事宜，同時建立公司合同管理。
2.11按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標準和公司實際制定工資、獎金、勞保福利標準，報領(lǐng)導審核批準；
2.12負責工資、獎金、勞保、福利、及各種津貼報表的審核。
2.13嚴格審閱各部門遞交的各項費用申請，并進行可控及不可控費用的開支等事宜。
2.14其他：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2007年8月-2013年8月： | 廣州市大西豪快餐有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1、職位目標：
協(xié)助生產(chǎn)及物流總經(jīng)理相關(guān)日常工作的跟進及處理；大西豪供應(yīng)鏈管理職能各業(yè)務(wù)外包單位的行政工作。
2、主要職責：
【一】協(xié)助生產(chǎn)及物流總經(jīng)理工作：
2.1文書撰擬及處理：
①完成供應(yīng)鏈管理職能會議紀要及會議議程的編寫；
②完成季度菜單調(diào)整、月度菜式編排及產(chǎn)品成本核算工作；
③周例會資料收集、整理、分類（周行事歷、每周訓練記錄、每周產(chǎn)能記錄、每周衛(wèi)生排班輪值表、每日產(chǎn)品出入庫登記、原料產(chǎn)品起率、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄、周到店產(chǎn)品檢查評估表、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋跟進表、每日生產(chǎn)領(lǐng)料、產(chǎn)品入庫記錄、產(chǎn)品留樣檢測記錄表等）
④各種類別輪值排班（收訂煤氣、雪庫衛(wèi)生、周末輪值、每周管理組排班等）
⑤草擬供應(yīng)鏈管理職能各種發(fā)文及處理往來的信函。
2.2參謀建議：組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助物流及生產(chǎn)總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司管理決策提供意見和建議。
2.3上傳下達：
①與各業(yè)務(wù)外包廠保持密切的聯(lián)系，及時追蹤總經(jīng)理的指示和會議決議；
②相關(guān)信息有效做到上傳下達，維持供應(yīng)鏈職能與公司的良好關(guān)系。
2.4檔案管理：嚴格執(zhí)行保密制度，對文件資料進行收集和歸檔。
2.5數(shù)據(jù)復(fù)核：各種單據(jù)的數(shù)據(jù)核對及各廠長月度單據(jù)報銷審閱。（維修、半月匯總、菜款等）
2.6清潔領(lǐng)料：辦公室、洗消間、生產(chǎn)工場的領(lǐng)料。
2.7洗消工作：洗消間的清潔衛(wèi)生管理及洗消物料等容器清洗。
2.8保潔員管理：安排保潔員的工作崗位設(shè)置的工作要求和日常工作。
2.9考勤及績效管理：核對及審閱各廠月度考勤、績效，并遞交簽名。
3.0流程指引：協(xié)助完善內(nèi)、外部各類制度流程指引的編寫、排版、打印。（中央工場產(chǎn)品操作、產(chǎn)品操作檢查表、分店成品操作到等標準的排版、打印、裝訂）
3.1新菜培訓：每期新菜培訓資料的準備。
3.2會議通知：各種類型的會議通知（菜單會、新菜培訓）
3.3年貨采購：供應(yīng)鏈及辦公室裝飾物的布置等。
【二】行政管理：
2.1辦公區(qū)域管理：
①制定辦公室的清潔衛(wèi)生管理制度，及時追蹤辦公室的衛(wèi)生情況。
②供應(yīng)鏈職能墻報的建立和更換工作。
③對辦公室的綠化植物進行保養(yǎng)與更換。
④統(tǒng)籌辦公室的茶葉、飲用水、清潔用品的采購工作。
⑤工場衛(wèi)生事項檢查與督促記錄（包括雪庫、物料房、和倉儲等的物料擺放衛(wèi)生、整潔）。
⑥配合保安部每季度消防檢查情況，及外部門臨檢生產(chǎn)安全消防情況的跟進事項。
2.2會務(wù)管理：
①安排供應(yīng)鏈職能各種行政例會及專題會議，做好會前準備工作；
②追蹤各業(yè)務(wù)外包單位對會議上達成共識的事項完成情況。
2.3文具訂購：匯總各廠月度訂購的文具。
2.5督查督辦：建立督查督辦追蹤事項工作。
2.6電話管理：ADSL管理，話費查詢及控制。
2.7地震物資管理：定期盤點及補給地震物資，及時處理將到期的地震物資物品，并保障藥品的供給。
2.8飲用水管理：A、統(tǒng)一管理，并保障飲用水供應(yīng)；B、購買飲用水；
C、每季度進行飲水機清洗。
2.9復(fù)印機管理：1、耗材購買；2、降低辦公費用；3、保障設(shè)備的正常運作。
3.0鑰匙管理：統(tǒng)一鑰匙資料的登記并存檔。
3.1證照管理：公司各類證照管理及公共關(guān)系的維護。
3.2聯(lián)絡(luò)與接待：與外部的客戶保持良好的溝通；負責接待安排來訪的內(nèi)外部來賓。
3.3其他：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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| 【教育】 |
| 2011年3月 - 2013年12月 | 華南師范大學 | 行政管理 | 本科 | |
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| 2004年8月 - 2006年6月 | 廣東外語藝術(shù)職業(yè)學院 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 通過八年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
