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周鵬凱
更新日期 2016/5/25    打印周鵬凱的簡歷

【基本信息】
姓     名
周鵬凱
性     別
出生年月
1988年3月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 專賣店店長  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年9月-至今: 優(yōu)衣庫
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 營銷部
職 位: 店長
工作描述: 2010年九月,優(yōu)衣庫面試愉快進(jìn)入公司、一面工作一面接受公司培訓(xùn)、因表現(xiàn)積極、和同事關(guān)系友好、和客戶交談愉快、受到大量客戶表揚(yáng)、很快到了三個(gè)月考核、正好公司要培訓(xùn)幾個(gè)店長、由于我表現(xiàn)突出成為店長助理!隨后協(xié)助店長、學(xué)習(xí)優(yōu)衣庫管理資料!并分配到另一個(gè)分公司做店長主要負(fù)責(zé):1.在公司與員工之間上傳下達(dá),保持個(gè)人出色的銷售表現(xiàn)來成為全店員工的優(yōu)秀榜樣2.負(fù)責(zé)所在商場的溝通和協(xié)調(diào)工作,處理顧客投訴,3.帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù),計(jì)劃、設(shè)立目標(biāo)和激勵(lì)所有的員工努力完成目標(biāo),4.完成公司所下達(dá)的任何工作任務(wù),了解公司下達(dá)的每周、月、季、年下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),5.負(fù)責(zé)管理店鋪每日的銷售情況,定期根據(jù)銷售情況作分析,并以書面形式上交領(lǐng)導(dǎo)。6.核對每天店鋪的銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;監(jiān)管每天店員交接班和月銷售報(bào)表,月盤點(diǎn)表,費(fèi)用明細(xì)表,員工排班表和員工交接班會議議程 。7.熟悉掌握公司產(chǎn)品,定期做暢、滯銷貨品的統(tǒng)計(jì)分析,以便貨品管理員及時(shí)針對貨品做進(jìn)、銷、退等調(diào)貨計(jì)劃,8,、定期調(diào)整賣場及櫥窗的貨品陳列,9、控制、監(jiān)督倉庫貨品進(jìn)倉、出倉數(shù)量,進(jìn)倉單和調(diào)拔單是否完備。10.賣場的服裝必須具備明碼標(biāo)價(jià)簽,價(jià)簽位置要整齊、統(tǒng)一位置擺放,價(jià)簽、托保持清潔無污損,如有破損及時(shí)更換,并確保賣場所有的服裝疊、掛件擺放整齊,并按公司要求尺碼和數(shù)量出樣。11.櫥窗的陳列要及時(shí)更換(至少每周更換一次)要用有吸引力的方式來展示新款,13.對員工定期指導(dǎo)和培訓(xùn)日常工作;向員工及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)公司的政策和指示;執(zhí)行及監(jiān)察店鋪的規(guī)則及具體員工管理?xiàng)l例;公平準(zhǔn)確的評估員工的工作能力和工作業(yè)績;協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成招聘店員的工作并做好初試工作;14、顧客檔案管理。等
【教育】
2007年11月 - 2010年7月    北京聯(lián)合大學(xué)廣告學(xué)院   廣告設(shè)計(jì)與制作 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 您好!請容我自我介紹自己:個(gè)人性格:風(fēng)趣幽默、談吐文雅、熱情大方、喜交朋友、個(gè)人愛好:和朋友探討時(shí)尚元素、shopping奢侈品、娛樂旅游、聚會、高爾夫、保齡球、品茶!個(gè)人特長:精通日語(手持日語畢業(yè)證書)、熟練office 、java、SQLServer、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)高級工程師(手持國家資格證書)工作經(jīng)驗(yàn):在北京華堂 UNIQLO 工作近三年!進(jìn)公司三個(gè)月第一次考核、表現(xiàn)突出、提為店長助理!隨后不斷創(chuàng)造新業(yè)績、分配到分公司做店長!聽從上級安排、合理安排下屬、開會總結(jié)、培訓(xùn)等!
【聯(lián)系方式】

 
 
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