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屈永鑫
更新日期 2016/4/8    打印屈永鑫的簡歷

【基本信息】
姓     名
屈永鑫
性     別
出生年月
1990年9月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 專賣店店長  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2012年12月-2013年12月: DLP
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 專賣店
職 位: 店長
工作描述: 1. 負責(zé)本柜臺的工作安排、銷售統(tǒng)計、競爭對手調(diào)查、商品陳列、庫存結(jié)構(gòu)、新員工的培 養(yǎng)、出勤考核、柜臺衛(wèi)生等。 2. 店柜員工儀容儀表和服飾規(guī)范。 3. 商品的進貨驗收、商品的管理及調(diào)貨、滯銷品及淘汰品的管理工作。 4. 掌握顧客需求、向公司提出建議性的提升銷售業(yè)績的方案。 5. 配合公司在商場及專賣店開展的各項促銷活動、臨時通知人員及貨品的調(diào)配。 6. 及時將公司下達的公文、通知、及新政策傳達到柜臺每一位員工。 7. 配合公司對庫存商品進行盤點、人員變動時做好各項工作交接并對盤虧結(jié)果全職分配到 個人,不能分配的則有店長負全部責(zé)任。 8. 做好《日報表》《月報表》《盤點反饋表》《促銷贈品簽收表》《滯銷商品打折申請表》《調(diào)貨單》《每月維修統(tǒng)計表》、固定資產(chǎn)清單、下月領(lǐng)料計劃單及人員上下班的交接事宜。 9. 遇到客戶投訴時應(yīng)熱情接待并在權(quán)限范圍內(nèi)妥善解決,解決不了的及時向公司上級及商場樓管上報一起協(xié)商解決。 10. 班前做一次班前會進行當(dāng)天的營業(yè)活動及任務(wù)的傳達及前一日的營業(yè)情況的分析、相互交流和分享成功銷售技巧,激發(fā)工作熱情、調(diào)動積極性。
2011年12月-2012年12月: DC
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 專賣店
職 位: 店長
工作描述: 1. 負責(zé)本柜臺的工作安排、銷售統(tǒng)計、競爭對手調(diào)查、商品陳列、庫存結(jié)構(gòu)、新員工的培 養(yǎng)、出勤考核、柜臺衛(wèi)生等。 2. 店柜員工儀容儀表和服飾規(guī)范。 3. 商品的進貨驗收、商品的管理及調(diào)貨、滯銷品及淘汰品的管理工作。 4. 掌握顧客需求、向公司提出建議性的提升銷售業(yè)績的方案。 5. 配合公司在商場及專賣店開展的各項促銷活動、臨時通知人員及貨品的調(diào)配。 6. 及時將公司下達的公文、通知、及新政策傳達到柜臺每一位員工。 7. 配合公司對庫存商品進行盤點、人員變動時做好各項工作交接并對盤虧結(jié)果全職分配到 個人,不能分配的則有店長負全部責(zé)任。 8. 做好《日報表》《月報表》《盤點反饋表》《促銷贈品簽收表》《滯銷商品打折申請表》《調(diào)貨單》《每月維修統(tǒng)計表》、固定資產(chǎn)清單、下月領(lǐng)料計劃單及人員上下班的交接事宜。 9. 遇到客戶投訴時應(yīng)熱情接待并在權(quán)限范圍內(nèi)妥善解決,解決不了的及時向公司上級及商場樓管上報一起協(xié)商解決。 10. 班前做一次班前會進行當(dāng)天的營業(yè)活動及任務(wù)的傳達及前一日的營業(yè)情況的分析、相互交流和分享成功銷售技巧,激發(fā)工作熱情、調(diào)動積極性。
【教育】
2006年9月 - 2009年7月    石景山黃莊職業(yè)高中   未填寫 高中
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 能吃苦耐勞,并且有強烈的團隊合作意識,用良好的心態(tài)去積極進取敢于面對困難與挑戰(zhàn),堅持甘于奉獻,誠實敬業(yè)細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己的專業(yè)知識有所提高對 自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
【聯(lián)系方式】

 
 
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