| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 昆施伯貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 紡織部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 驗廠 （1）現場評估供應商：規模，生產能力，產品種類，質量管控。 （2）向總經理報告供應商現場評估意見及結果。（3）負責編寫認可供應商一覽表及產品檢驗及控制規范，并參與供應商的認可及評審。 樣版審核 （1）審核批版，產前版，確認版等樣衣。審批內容包括：面料風格，顏色，樣衣版型，做工，尺寸等。 （2）根據訂單要求，給予供應商改版意見。（3）根據客戶要求制定相關檢測標準細則。 產前會議 （1）組織供應商相關生產負責人員進行產前會議，確保供應商相關生產部門明晰所涉訂單的所有產品細節 訂單中查（1）根據工廠提供生產計劃單合理安排檢驗工作，確保生產與檢驗的同步進行。 （2）在大貨生產過程中，對大貨面輔料，半成品，生產進度等現場檢查，確保產品符合質量要求及訂單要求進度。 （3）幫助供應商解決在大貨生產出現的各類問題。（4）按流程的需要設定檢查點，并安排按檢驗細則對制程中的半成品進行檢查。 大貨尾查 （1）根據質量標準，AQL，四分制，確認樣，訂單等明確標準，進行大貨尾查，并報告尾查結果 技術支持及信息提供 （1）幫助業務跟單尋找潛在尋求生產商，或提供相關信息。 （2）提供技術支持，幫助業務跟單了解產品細節特征，及技術問題解決方案。 （3）根據產品要求制定相關檢測標準細則。 員工培訓 （1）組織員工進行基本技能、檢驗方法及有關程序文件的培訓。 供應商管理 （1）收集產品問題，并將相關問題制成問題實錄，定期到工廠召開產前會議，以避免重復出現實錄所載問題。（2）定期收集檢測報告、測試數據，并對供應商進行定期評估。 主要產品： 服裝類：西裝、襯衣、短褲、夾克、校服、絲襪、無縫內褲、毛毯、四件套、毛巾，等等。 | |
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| | | 2007年4月-2010年3月： | 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術研發部 | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 負責技術開發與產品應用： 部門管理： （1）09年下半年，在部門經理不在情況下，代理部門經理職位，安排研發部門各項日常事務。 （2）負責物試室日常工作管理，及相應操作手冊編制，翻譯客戶標準資料。 項目管理： （1）負責針織面料開發及應用，跟蹤產品開發相關工作的執行情況。 （2）負責涉及產品開發的相關部門的協調工作-原料倉庫，試樣機臺、化驗室、物試室。 市場推進： （1）與營銷部門一起，組織各種研討會，提供產品營銷方面所需的技術資料。 （2）協助營銷部門制定銷售策略。 （3）收集市場產品相關資料，并做出對應的技術分析,以確定公司是有對應生產能力。 技術支持： （1）為銷售部門提供技術方面支持，為銷售講解產品特點，增強其銷售能力。 客戶反饋： （1）負責處理客戶反饋，幫助客戶改進產品。 研發部 試樣/產前樣/展樣開發 （1）根據試樣要求，制作對應生產工藝單。 （2）逐步調試織機，制成工藝單要求之胚布。 （3）使用datacolor配色軟件輔助，或染相近顏色經驗，選擇染色配方及工藝，逐步調試配方使染色效果接近目標色。 （4）根據同類規格面料及客戶要求，選擇整理工藝，進行后整理。 （5）分析面料各項服用指標。 生產本部 機修 （1）根據胚布生產工藝單，調試機器，織大貨樣。 （2）單雙面針織機日常維護。 生產本部 配缸/跟缸 （1）根據大貨投產單及生產計劃單，為染缸配置對應款式及數量胚布。 （2）根據大貨投染單及工藝單，跟蹤各染缸配方工藝配置和執行，確保配方及流程正確。 主要產品：運動套裝、休閑裝、T恤衫、POLO衫、茄克、保暖內衣等。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年3月 | 東華大學 | 紡織工程 | 碩士 | |
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| 2000年9月 - 2004年7月 | 武漢紡織大學 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | （1）良好的紡織品開發及品質控制能力。 （2）熟練的項目管理能力。 （3）熟悉各種紡織品相關檢測標準。 （4）良好的英語與計算機應用能力。 （5）積極、主動的工作態度，良好的團隊合作精神與交流能力。 |
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| 【聯系方式】 |
