【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
江蘇省-南京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年9月-2014年2月: | 江蘇** | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 設計研發部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 設計部主管 產品前期企劃的制作,產品的風格主題的確定;產品設計研發,款式波段的整合;產品系列感搭配;海報畫冊拍照;訂貨會的準備,參與,跟蹤,提高銷售一起分析新產品的不足和需改善的地方;做好訂貨會及產品上市后的分析與檢討;大貨最終下單,試穿細節調整,上柜后的信息反饋,產品結構的及時調整等相關工作,完成領導交辦的臨時事務。 管理設計部日常工作,協調設計部同生產部的溝通工作,及時反饋銷售部的終端銷售數據,及時有效的調整產品規劃,上貨波段,有效的降低庫存量,提高銷售業績。 | |
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| | 2008年12月-2010年8月: | 伊芙心悅 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 伊芙心悅 | 職 位: | 服裝設計 | 工作描述: | 被伊芙心悅返聘回去,著重開發和關注江蘇區域銷售情況,及時有效的反饋給總部銷售數據和暢銷滯銷的報告,使得江蘇地區營業額逐年攀升。同時進行主設的工作,會定期的往返于上海南京兩地。 | |
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| | 2006年10月-2008年10月: | 上海容聚服飾 旗下品牌INDIVI 23區等 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 產品研發部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 前期色彩設定、基礎面料設定、制作概念展板及平面概念展板、擬定主題內容;依據展板開展設計工作(款式設計、面輔料確認等),對色彩搭配、細節的應用 開展設計工作(面料的選定,款式設計、輔料及細節設計的創意、平面繡印花設計等),掌握色彩搭配、細節應用、上下著裝搭配、內外裝的呼應; 初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿、中后期市場調查、修改產品結構、調整中期色彩及基礎面料、增加應時面料、增減款式設計; 二期整合設計內容、匯報修正后整盤貨品設計稿、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸、下發初版面輔料、平面繡印花及款式版單; 后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝; 審核各初版成品(款式、面輔料、平面繡印花等)、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整; 結束初版成品制作后,匯報初版情況、按照上貨批次、產品結構調整整盤貨品、敲定終期色彩及產品結構。審核再版成品、結束再版成品制作后,匯報再版情況、調整并敲定訂貨會產品; 產品發布會場陳列、show場布置、模特及音樂挑選、走show編排; 訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解; 協助廣告部門進行產品目錄的拍攝工作、溝通主題思想、店面陳列工作; 貨品上柜,跟進銷售情況、及時補充把握性款式。 本人的產品銷售破新高 | |
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| | 2004年9月-2006年9月: | 美國伊芙心悅集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 美國伊芙心悅集團有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 被譽為"來自紐約的私人衣櫥顧問"EVE.NY是國際高級時尚女裝品牌.年齡定位25-45歲的優雅成功女士. 由于工作完成度較高,05年底負責BUSINESS TIRP系列組的主導設計工作,消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、初期市場調查;前期色彩設定、基礎面料設定、依據上貨批次制作概念展板擬定主題內容; 匯報展板、初次部門間流行趨勢講解,中期市場調查、中期色彩修改設定、基礎面料修改設定、展板修改設定; 匯報修正后展板,部門間展板溝通、敲定最終展板、產品結構初定(各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等)、修改并敲定產品結構(待修改); 依據展板開展設計工作(款式設計、平面繡印花設計等),掌握色彩搭配、細節應用、上下著呼應、內外著呼應、面輔料應用搭配、平面應用搭配;制作面料工藝小樣、樣衣打樣,樣衣跟進,檢測紙版,到樣衣完成的整個過程,及部分圖案設計工作 參與每季的形象海報,畫冊拍攝,跟進以及對店內的執行情況進行監督和輔導,并與法國顧問合作,多次對品牌陳列形象進行調整和改善,參與并完成第四代裝修的店鋪形象策劃工作本人設計的2005,2006成為本品牌的暢銷產品。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2004年7月 | 大連輕工業學院 | 服裝設計專業 | 本科 | |
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1999年9月 - 2002年7月 | 內蒙古大學 | 服裝設計專業 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 積極樂觀,勤奮自信蒙古族:真誠,務實,骨子里具備了對時尚敏銳度南方生活:9年 |
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【聯系方式】 |