| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年7月-至今： | 北京東方雪（依斯娜瑞） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 首席版師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司首板樣的打板，指導(dǎo)樣衣工完成樣衣，制定大貨板的生產(chǎn)參數(shù)，。
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| | | 2010年9月-2012年7月： | 北京華尼爾(可蘭可薇) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 首席板師 | | 工作描述： | 1、全技術(shù)部面負(fù)責(zé)技術(shù)部的各項工作，有條理的安排各項工作，制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實； 2、負(fù)責(zé)制版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品基準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)建立、推廣應(yīng)用；4、負(fù)責(zé)評版、審版、版型定位、及基本版型標(biāo)準(zhǔn)的建立；5、負(fù)責(zé)樣品或大貨版型工藝尺寸試穿確認(rèn)，確認(rèn)樣、大貨排版加放量確認(rèn)；6、負(fù)責(zé)版型的開發(fā)規(guī)劃，新版型的設(shè)計工作；7、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定；8、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè)，及對（紙樣、車版、排料、放碼、工藝、倉庫等）人員的績效考核管理； | |
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| | | 2008年5月-2010年9月： | 北京歐立服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 首版師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)新款式的首板制作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)格制定 | |
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| | | 2006年2月-2008年3月： | 廣州哥弟服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 首席版師 | | 工作描述： | 首樣打板，指導(dǎo)樣衣工完成樣衣，制定大貨板的生產(chǎn)參數(shù)， | |
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| | | 2005年2月-2006年1月： | 溫州基諾文服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 板師 | | 工作描述： | 打版，放碼，排料 | |
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| | | 2003年2月-2005年1月： | 廣州KET服飾（韓國） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 板師 | | 工作描述： | 打版，放碼，排料 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 江西誠信服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人至力于服裝行業(yè)十三年，熟悉服裝生產(chǎn)的整套生產(chǎn)流程。對國內(nèi)和日韓，歐美的男女裝板型都有較深的研究和較高的造旨。對工作認(rèn)真，一絲不茍，對市場和服裝的走勢有著敏銳的洞查力，有著良好的團(tuán)隊合作精神。能熟練的使用CAD |
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| 【聯(lián)系方式】 |
