【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 |
期望工作地點: |
浙江省-杭州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年3月-2013年12月: | 杭州諾閣服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州諾閣服飾有限公司 | 職 位: | 品質主管 | 工作描述: | 1、品質標準的制定、人員的培訓、流程的完善。 2、所有來料、外協、本廠的生產、質量安排及跟進改善的分析及處理。 3、全面品質管理體制的開展及完善、督促品管圈的建立、開展實施;學習型組織的建立、培訓等。 4、公司改革、戰略目標的參與及長、中、短期目標的制定; 5、制訂生產流程模式、JIT單件流水線安排、生產計劃、成本控制;工作規范化、流程化管理的制訂及開展。 6、新產品的成本、采購周期、生產工藝、質量評估。 | |
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| | 2006年8月-2009年12月: | 欣賀股份有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 外協部qc | 職 位: | 質量管理 | 工作描述: | 主要跟客人來辦的制作和大貨質量控制和貨期的跟進. 1.預算面輔料的單件用量. 2.監控產前辦的質量及開產前會議. 3.跟進工廠面/輔料/嘜架/紙樣. 4.核對洗水/印花/銹花的效果及位置. 5.分別控制工廠生產的前期,中期,尾期的進度及質量控制. 6.生產包裝時進行AQL檢驗并填寫報告. 7.跟進客戶要求. | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2003年7月 | 泉州紡織服裝學院 | 紡織工程 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、處事踏實干練,擅長于規劃與管理,工作規劃、執行能力強,有著豐富的工作經驗.思維清晰,深刻了解服裝生產各個環節與工藝流程;可制定整個生產流程的控制與詳細規范的計劃;具備豐富的外發廠開發和管理經驗。
2、統籌、計劃、管理能力強;敬業廉潔,具強烈的責任心與事業感,對下屬之間的合作、管理有深厚的心得。全面領會公司對產品的要求并能積極貫徹執行。
3、為人大度,對工作認真,對公司有著強烈的主人翁精神.能承受工作壓力. |
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【聯系方式】 |