| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年11月-2014年3月： | 佛山星期六鞋業股份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | ST&SAT事業部 | 職 位： | 品牌推廣 | | 工作描述： | 1、負責ST&SAT品牌官方微博和微信公眾平臺的運營管理，分別制定了微博和微信的2014年度運營規劃，并定期按時發布。
2、完成ST&SAT品牌2014年上半年終端促銷活動企劃案，從主題企劃、促銷方式、氛圍布置、推廣策略等各個方面來進行活動企劃和布置。
3、以“發現魅力&邂逅未知的你”為主題，策劃ST&SAT2014年三八女人節活動。
4、以“遇見未知的你”為主題，策劃ST&SAT品牌2014年春夏巡展方案。
5、完成ST&SAT品牌2014年春夏產品終端培訓手冊。 | |
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| | | 2012年5月-2013年5月： | 勁霸男裝福建子公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售管理部 | 職 位： | 業務拓展主管 | | 工作描述： | 1、工作職責主要分管南平、三明地區8位加盟商共9家店鋪，協助客戶負責店鋪各項運營。在工作實踐中掌握“人財貨店客”等各種店鋪管理方法與工具，對店鋪業績目標管理和人員管理有一定積累和心得。
2、擅長營銷活動組織和現場管理。曾策劃組織七夕情人節情感營銷活動，活動當天業績同比提升達到100%。策劃及組織2012年中秋國慶雙節大型營銷活動，活動期間直營片區店鋪總業績同比達成20%的增長。
3、擅長會員營銷管理。曾負責制定會員營銷策略和實施辦法，效果良好，顧客回頭率和會員購買占比大幅提升，福州直營店每月均能達成15%以上增長。并且提出了會員生日會，紅酒會，觀影會，CRM檔案管理等創意營銷活動，顧客反響熱烈。
4、具備人員培訓帶教能力，是公司會員管理與營銷課程主講人，并不定期對所屬片區員工進行產品知識，銷售技巧與服務禮儀方面相關培訓，均有良好效果。
5、2012年受市場下滑影響，策劃3家重點客戶圣誕元旦老客戶專場回饋活動，周業績猛增至60萬，減輕客戶庫存壓力，活動效果良好，獲得客戶一致好評。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 武漢大學 | 社會學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 某大型品牌男裝任職區域管理，有一年的店鋪運營管理實踐經驗，擅長銷售活動策劃和執行。曾在所轄片區負責策劃七夕、國慶、生日會、紅酒會等大型營銷活動，業績增長迅猛，顧客反應熱烈。主持的會員管理體系項目經實施取得良好效果，使得片區店鋪業績穩步提升。
大學經歷：
畢業于武漢大學社會學專業，曾獲得獎學金，任職學會生干部，大學期間參與全國挑戰杯創業大賽獲省級金獎和全國三等獎，豐富的學生活動經歷讓我擁有較好的溝通交流能力，團隊協作能力。 |
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| 【聯系方式】 |
