【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年2月-2014年3月: | 朗姿股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 經(jīng)營管理中心-生產(chǎn)管理部 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | 1.主要負責(zé)公司萊因品牌大貨產(chǎn)品生產(chǎn)生; 2.負責(zé)萊茵品牌QC發(fā)放、QC封樣、投產(chǎn)前面輔料跟蹤與質(zhì)量問題的處理; 3.制定生產(chǎn)體系與生產(chǎn)計劃以及排產(chǎn)計劃; 4.根據(jù)公司貨品部產(chǎn)品上市時間安排生產(chǎn)與調(diào)整生產(chǎn)計劃; 5.負責(zé)開發(fā)新的加工資源、做好驗廠與年度加工廠評估; 6.負責(zé)訂單加工議價、詢價、合同、簽署; 7.制定大貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量目標(biāo),明確產(chǎn)品進度與交期; 8.部門日常化管理與生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理以及人員績效化管理 9.主要負責(zé)公司產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定與大貨出廠前的檢驗,貼牌大貨到庫的檢驗與產(chǎn)品質(zhì)量控制; 10.負責(zé)公司生產(chǎn)大貨原材料檢驗與質(zhì)量控制; 11.產(chǎn)品表示打印; 12.處理市場質(zhì)量問題的投訴 | |
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| | 2008年12月-2011年11月: | 北京順天意服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)中心 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | 全面統(tǒng)籌管理生產(chǎn),依據(jù)公司的整體規(guī)劃結(jié)合現(xiàn)狀負責(zé)建立和制定相應(yīng)的生產(chǎn)體系和發(fā)展目標(biāo)。組織計劃指導(dǎo)、制定、協(xié)調(diào)及控制生產(chǎn)過程中各種環(huán)節(jié)和資源已達到公司對產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、成本控制、質(zhì)量控制等多方面的要求。負責(zé)生產(chǎn)部門的運營、制定并完善生產(chǎn)部門的規(guī)章制度,推動團隊建設(shè)以及人員管理和培訓(xùn)。負責(zé)開發(fā)加工廠與外發(fā)加工廠保持良好的溝通與協(xié)調(diào)。保生產(chǎn)、保質(zhì)量、保交期、包合格品入倉。 | |
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| | 2004年6月-2007年11月: | 北京伊美依格服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 質(zhì)量部 | 職 位: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 工作描述: | 參與生產(chǎn)計劃,工廠(開發(fā)和維護,評估)負責(zé)公司生產(chǎn)質(zhì)量質(zhì)量部門的團隊建設(shè)和團隊的管理,質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)的制定,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定,產(chǎn)品質(zhì)量管理以及下屬工作的培訓(xùn)與安排,并負責(zé)大貨保質(zhì)量入倉以及售后服務(wù)。制定下屬工作績效考核和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作。負責(zé)品控部的工作計劃和各項規(guī)章制度的制定實施及檢查總結(jié)。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年7月 | 江蘇南通紡織技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟練掌握各市場的牌子趨勢,制定公司生產(chǎn)體系、生產(chǎn)計劃、明確質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)進度、大貨交期等工作;
2、有豐富的加工廠資源,懂生產(chǎn)、懂工藝、熟悉各種服裝的工作流程熟悉AQL驗貨標(biāo)準(zhǔn),懂的ISO質(zhì)量體系的管理;
3、運用各項的數(shù)據(jù)統(tǒng)分析管理;
4、能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,有良好的團隊協(xié)作精神;工作認(rèn)真,負責(zé),一絲不茍,具有較強的責(zé)任心和進取心,善于分析思考問題,獨立解決問題,講究工作效率 |
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【聯(lián)系方式】 |