| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年4月-至今： | 新琦仕迪文化傳播公司（奢侈品業(yè)務(wù)合作關(guān)系） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 招商運(yùn)營部 | 職 位： | 招商運(yùn)營總監(jiān) | | 工作描述： | 1.奢侈品牌渠道拓展，合作及品牌輸入
2.奢侈品牌開店選址調(diào)研和選定
3.奢侈品牌宣傳合作條款內(nèi)容洽談
4.奢侈品店銷售業(yè)績制定及跟蹤
5.奢侈品牌加盟合作篩選及把控
6.網(wǎng)上銷售及海外代購相關(guān)業(yè)務(wù)
7.根據(jù)不同季節(jié)時間制定營銷方案
8.管理人員面試安排及相關(guān)培訓(xùn)
9.根據(jù)各店及網(wǎng)店特點(diǎn)進(jìn)行貨品配比和調(diào)整
10.制定各店貨品配貨及鋪貨金額
銷售品類配比：皮革類：50% 服裝類：35% 飾品類：15%
月完成金額：1500萬
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| | | 2012年5月-2013年3月： | 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)有限公司朝陽分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 運(yùn)營經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、參與集團(tuán)項(xiàng)目整體定位及搭建針對招商品牌進(jìn)行篩選和整合
二、參與購物中心CIS確定及目標(biāo)人群定位，對同量級競爭對手組織進(jìn)行調(diào)研
三、對購物中心整體年度預(yù)算進(jìn)行預(yù)估，并分?jǐn)傊粮鳂菍悠放?
四、關(guān)注各品牌動向?qū)崟r進(jìn)行了解，對樓層品牌進(jìn)駐時間、節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制
五、制定品牌商戶銷售預(yù)警，進(jìn)行品牌租金確認(rèn)，評估進(jìn)駐品牌生意狀況
六、商場二裝任務(wù)完成把控維護(hù)商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序
七、負(fù)責(zé)管理制度和流程的編寫、檢驗(yàn)；
八、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施；
九、開業(yè)慶典的配合；
十、負(fù)責(zé)試營業(yè)期間商場的運(yùn)營管理；
十一、根據(jù)運(yùn)營的實(shí)際情況調(diào)整各項(xiàng)工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)；
十二、負(fù)責(zé)接待租戶投訴，并及時處理和反饋。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京青年企業(yè)研修管理學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京城市管理學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格外向，有良好的溝通能力和良好的觀察和洞察力。能適應(yīng)現(xiàn)代激烈的市場競爭.有一線奢侈品牌引入渠道和品牌招商的工作經(jīng)驗(yàn)。
在營運(yùn)方面有實(shí)體店面銷售和管理,有能良好的提升店內(nèi)經(jīng)營業(yè)績，提高利潤，控制毛利額能力，店面日常管理,具備對所轄店面業(yè)績制定、計(jì)劃、分解、實(shí)施能力； 具備對公司制度、紀(jì)律的監(jiān)督、執(zhí)行能力.營銷策略的規(guī)劃、帶動員工處理好與員工，主管之間關(guān)系的能力,具備對店員的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)能力.具備人員的招聘能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
