| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京格格旗袍有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京格格旗袍有限公司 | | 工作描述： | 1、負責直營店柜的培訓支持、陳列督導、促銷支持等工作；
2、負責所轄區域店內人員的招募與培訓和調配；
3、管理店鋪日常運營，提高終端整體服務水平，提升終端店鋪的業績；
4、定期到直營店鋪進行業務支持，與商場維持好合作關系處理相關商場與公司的恰接工作；
5、有效執行公司新品上市的培訓計劃，跟進店鋪人員對于新品的解毒與理解售賣情況；
6、協助并跟進公司的各項營銷促銷方案的落實與執行的效果；
7、收集與反饋終端的各項信息及問題，并與公司各部門協調解決問題； | |
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| | | 2010年7月-2013年12月： | 廣州愛帛服飾有限公司北京分公司（MO&CO品牌） | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 廣州愛帛服飾有限公司北京分公司（MO&CO品牌） | | 工作描述： | 1、負責直營店柜的培訓支持、陳列督導、促銷支持等工作；
2、負責所轄區域店內人員的招募與培訓和調配；
3、管理店鋪日常運營，提高終端整體服務水平，提升終端店鋪的業績；
4、定期到直營店鋪進行業務支持，與商場維持好合作關系處理相關商場與公司的恰接工作；
5、有效執行公司新品上市的培訓計劃，跟進店鋪人員對于新品的解毒與理解售賣情況；
6、協助并跟進公司的各項營銷促銷方案的落實與執行的效果；
7、收集與反饋終端的各項信息及問題，并與公司各部門協調解決問題； | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 大連工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、大膽創新，具有敏銳的時尚觸角，對服裝設計反面極感興趣；
2、有良好的獨立工作能力,工作認真積極,責任心強,有較好的溝通能力和接受能力；
3、具有團隊精神和協調能力，適應能力強,能吃苦耐勞,待人真誠熱情；
4、為人樂觀，積極向上，有耐心，有進取心，為人誠懇，做事認真負責。 |
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| 【聯系方式】 |
