| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-2014年4月： | 雪倫 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 雪倫 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設計銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7、銷售業績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 | |
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| | | 2008年3月-2011年5月： | G2000 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售 | | 工作描述： | 1營銷范圍的把握與市場現狀調查2制訂銷售計劃。3確定銷售政策。4 設計銷售模式。5銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
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| | | 2004年6月-2007年12月： | JASONWOOD | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 執行公司的各項指令和規定的宣布與執行 ，完成公司下達的各項經營指標， 店鋪員工的安排與管理 ，監督和審核門店的會計、收銀等作業 ，掌握商店銷售動態，向公司建議滯銷商品促銷活動， 維護門店的清潔衛生與安全 教育、指導工作的開展， 顧客投訴與意見處理 。各種信息的書面匯報 、 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京二商集團黨校 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢 |
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| 【聯系方式】 |
