| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年12月-至今： | 上海康呈實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | 此公司為眼鏡公司，自主品牌為EFE，具有生產及設計與一體。
在此公司主要從事，大客戶開發及銷售工作，負責浙江及福建二個大區。
通過在此公司的工作期間很好的完成了原有大客戶的維護及提高銷售業績的工作，而且在新客戶開發方面占到60%的基數，從而很好的完成了公司的指標，同時也積極的帶動了下屬業務人員在于此二個大區的中小型客戶的銷售工作，通過下屬業務人員的性格，銷售特性的分析及了解，按特長分工，也使得在積極性及銷售業績方面帶來的提高，遠遠超過了公司所規定的指標。 | |
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| | | 2012年12月-2013年12月： | 邇也地（上海）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 公司為韓國工廠設立在中國的分公司。
主公司為韓國的染色工廠，主做醋酸面料。
我主要負責國內高級品牌服裝公司的銷售工作。
在任職期間，積極超額完成了公司下達的銷售指標，同時因多年的經驗，對突發狀況及問題的處理上，可以做到提前做出預判及解決。 | |
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| | | 2009年10月-2012年11月： | 上海國際設計與貿易促進中心 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 項目一部 | | 工作描述： | 綜合性事業單位，主從事家紡、服裝、房產、珠寶等事務，主為上海政府設立，以促進外銷為根本原則的公益性團體。
國企的工作經驗，從創建紡織項目策劃書開始至到項目落成，開始運營一手完成，有成就感的同時也有失落感，從那時候認識到國企的操作和私企的操作存在本質上的差別，但是通過此番經歷也認識到在實現一個項目的同時需要注意的周邊環境的重要性，從事高端面料開發所需要付出的條件，及實現生產方面會遇到的問題。
主為項目運營工作，協調各個環節，解決項目運行過程中的問題，對項目過程上可能出現的問題，進行預判、及風險把控。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 安徽城市管理學院 | 計算機科學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 通過二年的工廠管理及技術方面的培訓，對于紡織品的紗線至染整有了詳細的了解。
通過二年的溫州區域男裝面料銷售工作，了解了銷售技巧及溝通方面的知識。
通過三年的項目運營經歷，學習到企業管理及財務知道的重要性，企業的架構，企業的產品體系，企業的銷售團隊建設，所需要的條件，以及實現這次條件所需要付出的代價，通過為客戶定向開發高端產品，所需要工廠的配套資源以及風險防范的知識，讓我在人生的路上更加成熟。
同時有非常強的領悟及風險把控能力。 |
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| 【聯系方式】 |
