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龔詩(shī)平
更新日期 2016/3/16
打印龔詩(shī)平的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
龔詩(shī)平
性 別
男
出生年月
1983年10月
國(guó) 籍
中國(guó)
戶 籍
廣西壯族自治區(qū)
現(xiàn)居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
審計(jì)經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
上海市
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2014年4月-至今:
上海麗人麗妝化妝品有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
上海麗人麗妝化妝品有限公司
職 位:
審計(jì)經(jīng)理
工作描述:
上海麗人麗妝化妝品有限公司成立于2007年,是一家專注于品牌化妝品網(wǎng)絡(luò)零售的新型電子商務(wù)公司,麗人麗妝公司運(yùn)營(yíng)的淘寶商城--相宜本草官方旗艦店,在3年內(nèi)幫助該品牌成為網(wǎng)上天然化妝品排名第一、關(guān)注度排名第三、國(guó)產(chǎn)化妝品排名第一、淘寶店累計(jì)銷售件數(shù)第一;目前公司已經(jīng)在運(yùn)營(yíng)的品牌有:相宜本草、卡尼爾、美寶蓮、小護(hù)士、韓束、施華蔻、絲蘊(yùn)、夢(mèng)妝、自然堂等30個(gè)品牌官方旗艦店,覆蓋護(hù)膚、彩妝、洗護(hù)發(fā)等不同類別。
工作職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展方向及需求,擬定年度審計(jì)計(jì)劃,檢查公司流程制度的落實(shí)情況;
2.從公司運(yùn)作的營(yíng)運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服三大方向組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;
3.組織與實(shí)施內(nèi)部審計(jì),負(fù)責(zé)復(fù)核審計(jì)底稿并就審計(jì)監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、審計(jì)建議與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
4.負(fù)責(zé)編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及規(guī)范審計(jì)底稿、資料的歸檔;
5.參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)、梳理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
6.協(xié)助審計(jì)總監(jiān)完成其他事項(xiàng);
2011年4月-2014年4月:
香港盈進(jìn)集團(tuán)控股有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
香港盈進(jìn)集團(tuán)控股有限公司
職 位:
內(nèi)審主任
工作描述:
盈進(jìn)集團(tuán)有限公司始建于1995年的中國(guó)香港,盈進(jìn)集團(tuán)有限公司是一家連鎖 經(jīng)營(yíng)、以鞋業(yè)零售為主,致力發(fā)展服裝及飾品配件等行業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)的集 團(tuán)公司。在香港、臺(tái)灣、中國(guó)大陸的50多個(gè)城市均設(shè)有直營(yíng)店,歷經(jīng)十幾年 的不斷發(fā)展壯大,2007年6月7日盈進(jìn)集團(tuán)有限公司已于香港聯(lián)交所主板成功。
工作職責(zé):
1. 參與擬定集團(tuán)內(nèi)審部年度審計(jì)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2. 獨(dú)立編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、審計(jì)程序表,經(jīng)集團(tuán)內(nèi)審 部高級(jí)經(jīng)理復(fù)核與批準(zhǔn)后實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
3. 實(shí)施公司內(nèi)部各項(xiàng)管理審計(jì)事項(xiàng),包括:采購(gòu)與付款管理、營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)管理 、人力資源及薪酬管理、店鋪裝修及費(fèi)用結(jié)算管理、聯(lián)營(yíng)與租賃合同管理、 貨品、倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理、ERP系統(tǒng)操作管理、電子商務(wù)部運(yùn)作管理、貨幣資 金等審計(jì)項(xiàng)目;
4. 在審計(jì)過(guò)程中編寫審計(jì)記錄、審計(jì)控制點(diǎn),控制點(diǎn)中詳細(xì)編寫審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審 計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題發(fā)生的原因、造成的風(fēng)險(xiǎn),便于內(nèi)審部提出較為有效、 合理的審計(jì)建議;
5. 與被審計(jì)部門負(fù)責(zé)人及公司高層溝通審計(jì)報(bào)告,要求被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人及公 司高層對(duì)問(wèn)題的改善具體措施、改善時(shí)間進(jìn)行回應(yīng),內(nèi)審部進(jìn)行記錄與整理 后形成最終審計(jì)報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)往審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)審計(jì),了解過(guò)往審計(jì)問(wèn)題的改善情況,完 善集團(tuán)內(nèi)部制度及流程的執(zhí)行與運(yùn)作;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并將審計(jì)資料進(jìn)行完整歸檔與留存;
工作業(yè)績(jī):
1. 在采購(gòu)與付款項(xiàng)目中,發(fā)現(xiàn)分公司采購(gòu)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)及考慮因素不合理,造成 分公司采購(gòu)貨品成本金額約73萬(wàn),對(duì)采購(gòu)預(yù)算模式及所需考慮因素提出建議 ,得到公司認(rèn)可與執(zhí)行;
2. 在人力資源與薪酬項(xiàng)目中,發(fā)現(xiàn)全國(guó)公司沒(méi)有及時(shí)停繳離職員工社保,年度 增加社保支出約100萬(wàn),對(duì)及時(shí)停繳離職員工社保提出建議,各公司執(zhí)行后 為公司節(jié)約開(kāi)支;
3. 提出裝修供應(yīng)商入選與合作的標(biāo)準(zhǔn)與制度,避免客觀因素的影響造成公司的 損失。
【教育】
2001年9月 - 2004年7月
九江學(xué)院
會(huì)計(jì)學(xué)
專科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
我專業(yè)知識(shí)夯實(shí),為人誠(chéng)實(shí)正直、積極向上、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。八年的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)審計(jì)工作有了較全面的理解與較為豐富的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)編制企業(yè)各業(yè)務(wù)循環(huán)、專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)程序、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并編制審計(jì)報(bào)告
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