| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年6月-2014年7月： | 俊思集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 俊思集團(tuán) | 職 位： | store manager | | 工作描述： | 1，銷售任務(wù)分配，個(gè)人銷售任務(wù)制定及監(jiān)督，銷售分析及制定解決方案。
2，賣場陳列檢查，維護(hù)及監(jiān)督，賣場及庫房貨品的安全防范檢查。
3，貨品銷售分析，及時(shí)與貨品部及其它店鋪溝通，對庫存進(jìn)行調(diào)整。
4，對老顧客的維護(hù)進(jìn)行跟進(jìn)及監(jiān)督，保證老顧客的前提下挖掘新顧客。
5，備用金報(bào)銷，月度報(bào)稅，店鋪物資損耗的檢查及匯報(bào)。 | |
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| | | 2011年6月-2013年6月： | 巴羅克（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 巴羅克（上海）有限公司 | | 工作描述： | 1，店鋪活動擬定與推廣實(shí)施，通過商場，微博，微信等平臺宣傳品牌，挖掘新顧客，維護(hù)老顧客。
2，月度任務(wù)制定及分配，每日銷售跟進(jìn)，通過日報(bào)周報(bào)對本店銷售進(jìn)行分析反饋，及時(shí)了解顧客需求，貨品庫存，及周圍競品銷售戰(zhàn)略，及時(shí)調(diào)整營運(yùn)方案。
3，陳列檢查及維護(hù)，根據(jù)品牌戰(zhàn)略，顧客需求，商品庫存，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)貨品的庫存及分布，及時(shí)對商品補(bǔ)充及調(diào)整,，并對商品的安全嚴(yán)格監(jiān)督，控制并杜絕失貨。
4，考勤考核整理，員工招聘與評估，合理安排員工作息時(shí)間，保證管理組，庫房，收銀，賣場各部之間有條不紊。
5，備用金管理，備品控制，對每月店鋪及員工報(bào)銷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)并上報(bào)，控制店鋪物資的耗損，保證店鋪的正常運(yùn)營。
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| | | 2009年3月-2011年5月： | 北京盈科中心太平洋百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京盈科中心太平洋百貨 | 職 位： | 流行服飾課主管 | | 工作描述： | 1，商場活動傳達(dá)及實(shí)施跟進(jìn)，各專柜每日及月度業(yè)績匯總錄入，日常營運(yùn)監(jiān)督。
2，各品牌日�？记诒O(jiān)督，賣場紀(jì)律監(jiān)管。
3，各品牌陳列監(jiān)督，專柜庫存檢查，保證貨品的周轉(zhuǎn)期，并檢查各專柜的安全防護(hù)，杜絕安全隱患，普及消防知識。
4，專柜招商洽談，扣點(diǎn)協(xié)商，專柜開閉店裝修跟進(jìn)。
5，貨品質(zhì)量檢查，客訴處理。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京匯佳職業(yè)學(xué)院 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事零售行業(yè)，先任職盈科太平洋百貨商場樓管，管理本樓層43個(gè)專柜，包括少女淑裝，流行服飾，配件，箱包四大品類。
之后就職巴羅克貿(mào)易有限公司，任職MOUSSY服裝店經(jīng)理，管理悠唐750平米店鋪，頤堤港550平米店鋪兩家店鋪。
最近任職俊思旗下3.1 Phillip lim三里屯店店經(jīng)理。
本人有商場和店鋪的雙方面工作經(jīng)驗(yàn)，分析問題透徹，處事謹(jǐn)慎，心思細(xì)膩，希望就職的公司能提供良好的發(fā)展平臺。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
