【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年3月-至今: | 外貿知名女裝公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 1、組織制定并實施生產規劃;負責把握整體生產流程,包括與工廠溝通、商談、原材料跟進、發單、生產跟進、質量控制等生產流程中的各項工作;組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。 2、建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行,能培訓下屬及制定部門工作流程;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作、掌握工作情況和有關數據。 3、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。 4、安排好跟單員工作,能讓產品按時、按量完成。 5、近兩年開發了一些做工優質監獄工廠。監獄工廠的優勢在于犯人的穩定性,對公司的產品有一個很好的進度把控,生產成本要比社會工廠要低。 | |
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| | 2007年2月-2009年12月: | 黛英服裝設計所 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 1、組織制定并實施生產規劃;負責把握整體生產流程,包括與工廠溝通、商談、原材料跟進、發單、生產跟進、質量控制等生產流程中的各項工作;組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。 2、建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行,能培訓下屬及制定部門工作流程;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作、掌握工作情況和有關數據。 3、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。 4、安排好跟單員工作,能讓產品按時、按量完成 | |
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| | 2003年2月-2006年12月: | 奧蘭.絲迪服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 1、組織制定并實施生產規劃;負責把握整體生產流程,包括與工廠溝通、商談、原材料跟進、發單、生產跟進、質量控制等生產流程中的各項工作;組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。 2、建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行,能培訓下屬及制定部門工作流程;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作、掌握工作情況和有關數據。 3、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。 4、安排好跟單員工作,能讓產品按時、按量完成。 | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1992年7月 | 波陽一中 | 全日制 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、多年的服裝行業供應鏈管理、生產計劃管理工作經驗;
2、熟悉服裝行業的設計、技術、采購、生產等流程及環節;
3、熟悉服裝制作工藝,對生產流程、品質控制、貨期完成、成本監控、人員配置有一定的經驗;
4、工作塌實認真,具有良好的溝通能力及團隊合作精神。 |
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【聯系方式】 |