| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年1月-2014年7月： | 杭州歐毅諾服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州歐毅諾服裝有限公司 | | 工作描述： | 1.明確了解產品的風格定位，制定季度設計方案，合理組織產品結構；
2.組織設計部收集本年度國際流行元素，根據自身品牌定位，預測未來一年的流行趨勢，組織面輔料開發（包括流行色，花型圖案及面料材質）；
3.嚴格控制產品風格，分配新品設計、開發任務，審核設計稿及把關工藝流程，保證所開發的產品生產工藝科學合理；
4.制定版期，跟進樣板進度及審批樣板，確保樣板可穿著性、功能及設計特點達到最佳效果，控制成本；
5.管理設計部，組建設計團隊，負責設計部人員的培訓、考核及激勵，負責與相關部門同事的溝通、協調、配合工作。
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數：5人
業績描述：半年內完成了2015年全年的設計開發工作，將設計周期整體提前了一年，改善了公司品牌過去產品不成系列，開發進度慢的狀況，減輕了來年的生產和銷售壓力。 | |
|
|
| | | 2010年10月-2013年12月： | 愉富服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 愉富服裝有限公司 | | 工作描述： | 童裝設計：1.根據品牌定位，收集和分析流行趨勢，制定新季產品設計主題；
2.負責品牌童裝girly girly的主設工作，審批設計版單和生產工藝單；
3.選擇和搭配面輔料，指導工藝要求，審批樣板；
4.承接國內童裝品牌巴拉巴拉，國外童裝品牌NAUTICA、SEAN JOHN、TOMMY HILFIGER等的部分設計開發工作，熟悉童裝的面輔料尤其針織面料的設計及應用，了解女童服裝的流行趨勢和80后90后媽媽的消費需求。 成衣設計：承接生活無限、安踏等戶外運動服裝品牌，森馬、羅邑等青少年服裝品牌的部分設計開發工作。其中為生活無限設計的款式占其品牌當季開發任務的三分之一。
| |
|
|
| | | 2009年7月-2010年9月： | 朗嘉制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 品牌牛仔開發設計，經常瀏覽時尚資訊網站，定期到香港和廣州中大輔料城搜尋最新潮的服裝款式和新型面、輔料，結合流行趨勢預測和各種流行元素，開發出緊貼潮流的新季服裝。自主開發產品主要有女上裝、男上裝和男褲，另外兼顧品牌物料的開發設計，例如紐扣、LOGO皮牌、配飾等。 修改樣衣，對照樣衣和原始設計圖，調整樣衣不和諧的地方，再改善設計圖和工藝單，從而生產出更加符合市場需求的產品。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 浙江理工大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年工作經驗，具有品牌女裝設計主管經驗，熟悉歐洲復古清新可愛女裝風格；三年以上品牌童裝主設經驗，了解國內童裝市場的需求，熟悉針織面料特性和運用；兩年品牌戶外、休閑裝設計開發經驗，能很快掌握不同品牌休閑裝的設計風格并進行設計開發；一年以上品牌牛仔及皮衣服裝設計開發經驗，熟悉牛仔面料特性，車縫和洗水工藝；熟悉香港和廣州面輔料市場；熟悉廣州的毛織市場，對針梳牛毛的特性和工藝都很了解；具有良好的手繪能力，同時能熟練操作illustrator/photoshop/coreldraw等電腦作圖軟件。 |
|
| 【聯系方式】 |
