【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2013年3月-至今: | 北京荷瑞帝達(dá)商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京荷瑞帝達(dá)商貿(mào)有限公司 | 工作描述: | 1 全面計(jì)劃,安排,管理營運(yùn)部工作 2 制定年度營銷計(jì)劃 3 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門日常工作之間的合作關(guān)系 4 制定營運(yùn)部的工作規(guī)范,行為準(zhǔn)則,及獎(jiǎng)勵(lì)制度。 5 指導(dǎo),檢查,監(jiān)督,本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施及開展。 6 配合人力資源部對(duì)店鋪人員,培訓(xùn),考核,調(diào)配。 7 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算和分析,為產(chǎn)品的開發(fā),生產(chǎn), 及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。 8 負(fù)責(zé)營運(yùn)日常工作及行程的具體安排和協(xié)調(diào)。 (包括:陳列,搭配,銷售技巧,培訓(xùn)演練,店鋪規(guī)范等) 9 匯總并報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)。 | |
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| | 2012年3月-2013年10月: | 北京金鐘恒利服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京金鐘恒利服裝有限公司 | 工作描述: | 與商場(chǎng)樓層管理者溝通 1:店鋪人事管理,建立團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)。排班、招聘、儲(chǔ)備、評(píng)估 2:VIP管理,客群分析 3:銷售任務(wù)制定與分配,激勵(lì)任務(wù)完成 4:庫存管理,貨品調(diào)配 5:店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 6:貨品管理,參與公司訂貨會(huì),及企宣活動(dòng)推廣 7:制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8:發(fā)展維護(hù)客戶,協(xié)助品牌做好市場(chǎng)宣傳; 9:與商場(chǎng)樓層管理者溝通 10:負(fù)責(zé)營運(yùn)日常工作及行程的具體安排和協(xié)調(diào) (包括:陳列,搭配,銷售技巧,培訓(xùn)演練,店鋪規(guī)范等) | |
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| | 2010年2月-2012年1月: | 廣州愛帛商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州愛帛商貿(mào)有限公司 | 工作描述: | 與商場(chǎng)樓層管理者溝通 1:店鋪人事管理,建立團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)。排班、招聘、儲(chǔ)備、評(píng)估 2:VIP管理,客群分析 3:銷售任務(wù)制定與分配,激勵(lì)任務(wù)完成 4:庫存管理,貨品調(diào)配 5:店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 6:貨品管理,參與公司訂貨會(huì),及企宣活動(dòng)推廣 7:制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8:發(fā)展維護(hù)客戶,協(xié)助品牌做好市場(chǎng)宣傳; 9:與商場(chǎng)樓層管理者溝通 10:負(fù)責(zé)營運(yùn)日常工作及行程的具體安排和協(xié)調(diào) (包括:陳列,搭配,銷售技巧,培訓(xùn)演練,店鋪規(guī)范等) | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2011年5月 | 北京教育學(xué)院 | 形象設(shè)計(jì)專業(yè) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年的高端商場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),曾在服裝品牌管理銷售多年,有奢侈品牌的銷售經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握店鋪內(nèi)的日常管理,具備良好的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。性格開朗,活潑,細(xì)心,有耐心,善于與人溝通,親和力強(qiáng),善于管理團(tuán)隊(duì),能夠很好的完成公司下達(dá)的工作任務(wù),善于店鋪的日常管理工作,及公司與商場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作。相信自信,認(rèn)真,和熱情的我是您職位的最佳人選! |
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【聯(lián)系方式】 |