| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年7月-至今： | 香港利百泰貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 為港商設(shè)立的駐滬公司，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)8人團(tuán)隊(duì)，主營(yíng)男女裝夾克和毛衫以及運(yùn)動(dòng)裝，核算報(bào)價(jià)，組織訂單分配，管理團(tuán)隊(duì)的日常工作。 | |
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| | | 2008年9月-2013年6月： | 香港新百通集團(tuán)上海代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 供職于香港新百通集團(tuán)有限公司上海辦事處(英國(guó)最大私有服裝集團(tuán)Arcadia Group Ltd的遠(yuǎn)東采購(gòu)辦事處),集團(tuán)擁有Topshop、Topman、Burton和Dorothy Perkins等7個(gè)英倫知名男女服裝品牌。主管Top Man和Burton兩個(gè)男裝品牌的休閑夾克、褲裝和西裝以及時(shí)尚正裝。每年定期2季與英國(guó)總部買手會(huì)晤交流流行趨勢(shì)以及新品開(kāi)發(fā)�？刂坪怂愠梢鲁杀�，落實(shí)訂單，監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員的日常跟單工作。 | |
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| | | 2005年2月-2008年8月： | VR World trade Fashion Ltd | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 供職于VR World trade Fashion Ltd.,為意大利進(jìn)口商設(shè)立的駐滬公司，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5人團(tuán)隊(duì)，主營(yíng)男裝夾克`和毛衫。拜會(huì)客人，核算報(bào)價(jià)，開(kāi)發(fā)新工廠和產(chǎn)品，組織訂單分配，管理團(tuán)隊(duì)的日常工作。主要品牌有來(lái)自意大利的Angelo Nardelli 和Navigare， 德國(guó)的Camel Active， Pure和Enzo Lorenzo和西班牙El Corte Ingles等。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 中國(guó)紡織大學(xué)（現(xiàn)名東華大學(xué)） | 針織與服裝工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自1999年畢業(yè)于中國(guó)紡織大學(xué)先以來(lái)，積累了9年以上的服裝生產(chǎn)和貿(mào)易工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。精通歐洲服裝市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和質(zhì)量體系。每年多次和國(guó)外買手參與訂單會(huì)談，并陪同客戶實(shí)地考察廠商的生產(chǎn)設(shè)施和條件。對(duì)國(guó)內(nèi)服裝工廠企業(yè)有著很深的了解。能根據(jù)每個(gè)客戶的特定需求找到對(duì)應(yīng)的性價(jià)比生產(chǎn)廠商。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
