| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 天津寬貓咪兒童用品有限公司(李寧Kids) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津寬貓咪兒童用品有限公司(李寧Kids) | 職 位： | 辦事處負責人 | | 工作描述： | 1、根據公司相關政策制定區域內年度銷售政策及年、季、月銷售回款計劃，確保達成并監控實施。
2、針對區域內的店鋪新開，整改，關閉進行審批，確保渠道（加盟、直營）布局合理，渠道新開、保有量指標的達成；
3、制定經銷客戶的發展戰略，配合經銷商對于區域市場的管控，確保經銷商渠道、采購、銷售、回款指標的達成；
4、對市場競爭對手的情況收集與分析，提出合理有效的應對措施及建議上報審批，并予以落實執行；
5、辦事處日常的管理及各項工作的檢查、指導、跟進，定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作；
6、直營項目的銷售、售罄率、費用率指標達成；
7、合理有效的管理辦事處內各區域各項費用的使用；
8、主持下屬的績效管理工作，負責所轄員工的績效發展計劃，跟蹤，監督，評價，反饋和改進；
9、同相關政府部門、商場保持良好的關系往來；
管理經驗： 匯報對象：營銷總監 | 下屬人數：7人
業績描述：1、江蘇、浙江、安徽分銷體系建立（4大客戶52家門店）
2、2013年度上海直營體系建立（10家門店）
3、2013年度分銷采購額全國第一
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| | | 2008年9月-2012年2月： | 巴拉巴拉南京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 加盟事業部 | 職 位： | 加盟經理 | | 工作描述： | 1、依據公司的發展戰略及目標，制定合理的拓展計劃，控制成本支出，帶領團隊完成拓展及銷售任務;
2、負責直營、加盟店鋪的開設，并為加盟商提供營運意見及協助終端管理;
3、負責市場信息的收集，了解競爭對手的動態，并制定相應措施，達成目標;
4、負責團隊建設、管理，員工的培訓與指導，加強團隊合作精神，提高工作效率;
5、制定并完善渠道操作流程及制度，完善渠道策略、流程程序和監控機制，并全面負責上述流程的規范化運作并建立培訓體系，
6、與其他部門的協調，并完成公司交予的其他工作；
管理經驗： 匯報對象：總經理 | 下屬人數：10人 | 直接下屬：自定義 | 年收入：10萬/年
業績描述：1、2010年加盟體系年銷售額7000萬，2011年年銷售突破1億；
2、2009、2010、2011年度全國加盟體系市場開拓優秀獎；
3、轄區范圍內共拓展店鋪196間； | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 南京理工大學 | 電子商務 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年銷售管理, 對零售、 渠道開發、經銷商管控有豐富的經驗，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標； |
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| 【聯系方式】 |
