| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
審計(jì)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年8月-至今： | 葉氏化工集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 葉氏化工集團(tuán) | 職 位： | 助理審計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行分公司、子公司常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及離任審計(jì)。
2、公司內(nèi)部控制審計(jì)：對(duì)公司各職能部門包括分公司、子公司管理制度、流程建設(shè)進(jìn)行梳理，對(duì)相關(guān)制度、流程設(shè)計(jì)進(jìn)行審計(jì)，看是否存在流程制度與實(shí)際操作不符或現(xiàn)有的管理制度是否存在欠缺，核心控制點(diǎn)比較薄弱等事項(xiàng)提出相關(guān)意見及建議。
3、審查下屬的審計(jì)計(jì)劃、工作底稿、報(bào)告。
4、與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決在審計(jì)全過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
5、定期向上司匯報(bào)審計(jì)情況，協(xié)調(diào)解決日常工作中面臨的時(shí)間、資源安排事宜。
6、其它工作事宜。諸如年度審計(jì)計(jì)劃、人員儲(chǔ)備及后續(xù)培訓(xùn)等事宜。 | |
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| | | 2010年2月-2011年8月： | 上海新先鋒藥業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 審計(jì)部 | 職 位： | 審計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 具體工作內(nèi)容：
1、分公司、子公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)：包括對(duì)所屬分公司、子公司年度預(yù)算執(zhí)行完成情況，有無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)、內(nèi)控考評(píng)（包括對(duì)其制度建設(shè)、流程梳理及銜接以及核心流程控制點(diǎn)的建立是否健全等）進(jìn)行審計(jì)。
2、專項(xiàng)審計(jì)：包括所轄分公司和子公司項(xiàng)目投資評(píng)審、采購(gòu)物資、應(yīng)收賬款、存貨、貨幣資金等專項(xiàng)審計(jì)。
3、離任審計(jì)：包括但不限于所屬分公司、子公司高管離任、職能部門高管離任審計(jì)。
4、公司內(nèi)部控制審計(jì)：對(duì)公司各職能部門包括分公司、子公司管理制度、流程建設(shè)進(jìn)行梳理，對(duì)相關(guān)制度、流程設(shè)計(jì)進(jìn)行審計(jì)，看是否存在流程制度與實(shí)際操作不符或現(xiàn)有的管理制度是否存在欠缺，核心控制點(diǎn)比較薄弱等事項(xiàng)提出相關(guān)意見及建議。
5、其他事項(xiàng)。草擬審計(jì)計(jì)劃、配合中介審計(jì)做內(nèi)控評(píng)審、定期進(jìn)行工作交流、培訓(xùn)等。 | |
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| | | 2009年2月-2010年2月： | 上海棒約翰餐飲管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 內(nèi)控主管 | | 工作描述： | 1.審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理;
2.復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定;
3.對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì);
4.復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé);
5.參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
6.直營(yíng)連鎖店的財(cái)務(wù)稽核，確保公司資產(chǎn)的安全完整。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 武漢科技學(xué)院 | 會(huì)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠很好地處理人際關(guān)系；做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信且具有創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力與適應(yīng)能力！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
