【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長 |
期望工作地點: |
浙江省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年3月-2013年1月: | 巴羅克有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 一.目標設(shè)定:1.店鋪業(yè)績指標 2.員工個人業(yè)績指標 3.分析以及管理各項指標的完成情況 二.人事管理:1.員工的崗位以及工作內(nèi)容的安排 2.制作每月的工作班表 3.管理員工的出勤狀況 4.負責與收銀主管進行回款核對、清點及存入銀行手續(xù)。 三.店鋪的整體管理:1.安排賣場與倉庫的工作內(nèi)容 2.安排每月店鋪的盤點工作 四.客戶信息管理:1.每月更新客戶信息 2.統(tǒng)計和分析客戶的購買情況 3.店鋪收銀箱的保管 五.培養(yǎng)員工: 1.挖掘員工的工作潛力 2.與員工建立良好的溝通 六.匯報工作:1.向上級匯報店鋪的全體情況及突發(fā)情況 2.及時向上級提出店鋪應改進的地方 | |
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| | 2009年8月-2012年2月: | 哥弟服飾 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 店主管 | 工作描述: | 1、帶動檔口銷售業(yè)績,完成日常銷售管理工作;2、負責店鋪整體形象(陳列和細節(jié)),負責更換店內(nèi)陳列和櫥窗陳列,急時了解時尚資訊; 3、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的導購人員;4、維護VIP,預約顧客搭配今季流行款式并做出講解。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2005年6月 | 湖南省永州市高級技工學院 | 藝術(shù)設(shè)計學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感
熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺
性格開朗,責任心強,有較強的店鋪銷售與服務管理能力
好的千里馬,等著更好的伯樂 |
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【聯(lián)系方式】 |