| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年4月-2014年9月： | 北京鑫琦仕迪國際文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鑫琦仕迪國際文化傳播有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責ELENA.T品牌旗下Dior、prada、burberry、Gucci、Giorgio Armani、Bottega Veneta、Dolce&Gabbana、FENDI、等一二線30多個品牌店鋪運營管理工作。具體工作內容下如：
1、籌備期間配合招商、市場公關、設計、工程團隊完成店面各項工作；
2、負責整個品牌的規劃、運作及銷售，制定年度及階段性運營方案，實現公司既定銷售目標，解決工作中的重大問題，確保品牌形象可持續發展；
3、負責制定公司產品和品牌的宣傳推廣策略、推廣方案，組織、整合相關資源方案的實施并監督實施效果，與外部資源進行有效地溝通合作，確保公司營銷工作快速有序的運行；
4、全面負責品牌所在區域內店鋪的各項、運營管理，督導、管理、培訓員工等日常工作；
5、組建、管理銷售團隊，激勵店長及銷售顧問的工作熱情，協助各店鋪達成月度售指標；
6、發展大客戶戰略合作伙伴關系，監控重點客戶，對重要客戶進行維護；
7、管理區域內的貨品和庫存,保證區域內符合公司要求；
8、積極主動收集奢侈品市場的相關信息；
9、處理客戶投訴及店面銷售相關問題；
10、貫徹公司指令，落實公司領導交辦的其他工作；
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| | | 2012年6月-2014年3月： | 北京卓泰商貿有限公司(曼古銀飾品) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京卓泰商貿有限公司(曼古銀飾品) | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1：對于北京區域內行政、拓展、物管、運營及財務等部門管理、監督及考核。
及華北區域品牌加盟管理。
2：制訂以年度為中心，季度、月度實踐完成我司所下達銷售任務。對于區域內活動策劃、人力培養、銷售額度進行管理。有效的達到了企業運營目標。
3：制訂并執行人員各項考核、貨品分析、區域內人員管理等各項文案，為我司以區域人才培養規劃得到有效的掌握。
4：加強本區域內銷售業績指標，有效的完成區域年度任務。制定銷售獎金分配；產品的定價建議；對銷售渠道決定；對下屬人員的工作業績表現具有考評權和獎懲建議 | |
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| | | 2009年10月-2012年5月： | 每克拉美（北京）鉆石商場有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 每克拉美（北京）鉆石商場有限公司 | 職 位： | 店內主管 | | 工作描述： | 負責：1：人員管理
2：帳目管理
3：數據統配
4：珠寶銷售 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 灤平中學 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在工作上，本人有很好的團隊精神、有責任感。通過自己的努力，有了很好的人際基礎，得到了大家的認可，樹立了良好的威信。我在待人處事方面仍有待提高，學習的知識面還有待拓寬，在今后的日子里，我會不斷改善，提高自身的綜合素質，達到公司的要求，做一名合格的管理人員。面對現在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰。我相信只要我想要,我就一定能.只要我能,那就一定要戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。 |
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| 【聯系方式】 |
