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	劉華寧
	更新日期 2016/4/18 打印劉華寧的簡歷

【基本信息】
姓名劉華寧	性別女
出生年月 1977年3月	國籍中國
戶籍甘肅省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2013年12月-2014年11月：	深圳西域鞋業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	深圳西域鞋業(yè)有限公司
職位：	北京區(qū)域主管
工作描述：	工作內(nèi)容：1、銷售管理 - 執(zhí)行各店鋪的銷售計劃，跟進(jìn)重點銷售環(huán)節(jié)及產(chǎn)品，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域員工們達(dá)到或超額完成各店鋪銷售目標(biāo)； - 為各門店員工提供銷售技巧、銷售禮儀、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，以保證銷售目標(biāo)的順利完成； - 能較好的把控各門店賣場的日常運營，同時發(fā)現(xiàn)并解決相應(yīng)的問題； - 實時關(guān)注競爭對手公司的動態(tài)，取其精華，提升各門店自身店鋪的競爭力。 2、顧客服務(wù) - 帶教員工主動了解客戶需求，引導(dǎo)及向顧客提供最佳服務(wù)； - 核查各店鋪員工形象，確保門店銷售員和收銀員的服務(wù)質(zhì)量，營造良好的購物環(huán)境； - 積極處理各店鋪內(nèi)所有顧客糾紛及投訴，達(dá)到客戶與店鋪雙贏的效果。 3、貨品管理 - 根據(jù)總部的陳列指示布置店內(nèi)的商品陳列，跟進(jìn)各店鋪陳列的密度； - 跟蹤各店鋪商品的補(bǔ)充和庫存情況，及時統(tǒng)計并記錄庫房的產(chǎn)品變化，結(jié)合當(dāng)季特點做好貨品補(bǔ)充，保證庫房的整潔； - 每兩月負(fù)責(zé)組織一次大型盤點工作，及時作出解釋并采取防損措施。 4、人員管理 - 負(fù)責(zé)各店鋪銷售人員及兼職人員的招聘，入職培訓(xùn)等工作，根據(jù)每天不同的銷售特點檢查各店長安排員工的班次； -為門店員工進(jìn)行年度、半年度、季度工作評估; - 通過個人貢獻(xiàn)，態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵作用。工作業(yè)績： 1、月銷售增長率超過全國店鋪平均水平； 2、每次店鋪盤點結(jié)果良好； 3、培養(yǎng)多名優(yōu)秀的銷售店長及人員。

【教育】

1996年9月 - 1999年6月

甘肅省蘭州師范高等專科學(xué)院

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1、11年服裝工作經(jīng)歷，其中近6年服裝零售管理經(jīng)驗； 2、熟悉店鋪運營管理、銷售團(tuán)隊管理及店鋪培訓(xùn)； 3、較強(qiáng)的抗壓能力，并能靈活處理店鋪運營期間的突發(fā)狀況，提高銷售額； 4、具有高度的責(zé)任感，自我激發(fā)能力強(qiáng)，正直熱情易于合作勇于面對挑戰(zhàn)與壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，在工作中能很好的與同事溝通，成熟穩(wěn)重，謙虛，上進(jìn)心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有主動積極的工作態(tài)度，希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作，能充分發(fā)揮個人能力。

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