| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | IT CHINA | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1、tout a coup，KATIE JUDITH,Mini Cream，B+ab各品牌每季櫥窗道具、陳列道具、海報的年度費用預算，道具制作及安裝；
2、各品牌每周的全國指引
3、換季陳列調整（樣板間的陳列/換季陳列道具的安裝指引/櫥窗陳列指引/店內陳列指引）；
4、店鋪日常的陳列維護（如：制作每周巡店報告）；
5、陳列培訓（換季培訓/晉升培訓/駐店專員培訓）
6、陳列日常行政工作管理； | |
|
|
| | | 2011年8月-2012年3月： | 尚仄國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 尚仄國際服裝有限公司 | 職 位： | 陳列助理 | | 工作描述： | 1、負責品牌每季櫥窗道具、陳列道具的年度費用預算，道具制作及安裝；
2、品牌每周的全國指引
3、換季陳列調整（樣板間的陳列/換季陳列道具的安裝指引/櫥窗陳列指引/店內陳列指引）；
4、店鋪日常的陳列維護（如：制作每周巡店報告）；
5、陳列培訓（換季培訓/晉升培訓/駐店專員培訓）
6、陳列日常行政工作管理；
| |
|
|
| | | 2011年2月-2011年7月： | 佐翼聯盟服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 協助設計師負責每一季新款服裝的開發、面輔料的貼樣及后續工藝、流程方面的跟進工作，并進行面輔料的采購、店內服裝采購、市場調研、店內貨品陳列等工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 北京城市學院 | 服裝設計 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ? 有系統的陳列設計職業學習經歷 參加過多家品牌店鋪的陳列實踐操作
? 系統學習過服裝設計專業知識 熟悉服裝服飾時尚設計原理
? 具備敏銳的色彩感覺和運用能力
? 有半年的服裝助理/采購經驗
? 熟練使用office辦公軟件
? 具備6年的美術功底 具有較高的藝術修養和品位
? 善于捕捉新鮮時尚事物 熱切關注國際時尚流行趨勢 擅長手繪 |
|
| 【聯系方式】 |
