| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
審計經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年8月-至今： | 某股份制企業 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 某股份制企業 | 職 位： | 審計經理 | | 工作描述： | 1、根據年度審計計劃對分公司開展現場綜合審計工作,針對財務、市場、運作等各部門在制度遵循、風險控制方面提出審計意見并出具審計報告。配合被審單位共同完成整改建議并跟進完成情況，針對重大差錯及舞弊情況追查相關責任人并作出對應處罰。
2、率領審計小組開展駐總部項目審計：主要有銷售提成專項審計、經營效益專項審計、集團各部門履責審計、部門獎金專項審計、運作質量專項審計、社保公積金專項審計等。
3、針對重要領導崗位人員的離任（分公司單位負責人、財務負責人、銷售負責人等），對其任職期間履行職責情況進行審計。
4、完成上級領導臨時安排的審計事項及與監察的配合。 | |
|
|
| | | 2009年6月-2012年6月： | 廣州名龍電腦科技有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州名龍電腦科技有限公司 | 職 位： | 審計專員 | | 工作描述： | 1、審核財務部如下工作內容：費用報銷、零用金、應收賬款、應付賬款的審核、工資、固定資產的審核。
2、審核采購部相關工作：采購合同的合理性、采購流程的合理性、采購詢比價的合理性、評審供應商資格等；
3、對部門主要負責人進行離任審計；
4、協助審計總監建立內部審計制度，對內控業務流程設計及。 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年6月 | 湖南科技大學 | 會計學 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人獨立、客觀、勤勉，對內部控制和風險管理興趣濃厚，具備一定的財務和內審專業理論知識。有5年內審工作經驗，2年房地產行業財務工作經驗，熟練掌握內審業務流程和財務數據處理的各個環節，能熟練運用用友、金蝶、速達等財務軟件和電腦辦公軟件，具備良好的職業素養、敏銳的職業洞察力和分析判斷能力；良好的溝通協調能力和團隊合作能力。熱愛學習，通過自學和培訓不斷地提高專業勝任能力，能掌握和運用相關新知識、新法規，相信理論結合實際能創造最大的價值和效益。 |
|
| 【聯系方式】 |
