| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 職責范圍：
1.制定生產供應鏈中心組織架構及工作流程(包括生產跟單部、品控部、計劃部、采購部、核價部和物流部)。
2.整合和評審各品牌春夏以及秋冬的所有產品并組織下單工作。
3.整合、優化、開發和評估供應商資源；
4.規劃未來3-5年供應商的產能及供應商資源（包括OEM和ODM工廠）；
5.制定春夏秋冬的生產計劃和生產排期；
6.批核每款產品的生產成本，控制產品質量和交貨期；
7.統籌協調物流部的運作，確保客戶訂單準確及時發運并控制物流費用。
8.對部門總監和經理進行考核。
主要業績：
1.重整生產供應鏈中心組織架構，優化生產供應鏈中心的工作流程。
2.開發和優化一批優秀供應商；
3.提高各品牌的產品質量，有效控制和明顯降低采購成本；
4.提高各品牌生產的生產效率，滿足公司快速反映的戰略要求；
5.明顯提高各品牌的產能結構，滿足公司快速發展的需要； | |
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| | | 2010年11月-2012年3月： | 廣州摩拉(夢芭莎品牌)貿易有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州摩拉(夢芭莎品牌)貿易有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 職責范圍：
1.統籌協調研發中心、生產供應鏈中心的夢芭莎女裝品牌、若緹詩女裝品牌、蒙蒂埃莫商務男裝品牌、ing2ing男裝品牌、寶耶童裝品牌的日常運作。
2.制定研發中心和生產供應鏈中心組織架構及工作流程。
3.整合和評審各品牌春夏以及秋冬的所有產品并組織下單工作。
4.整合、優化、開發和評估供應商資源（包括OEM和ODM工廠）；
5.規劃未來3-5年供應商的產能及供應商資源；
6.制定春夏秋冬的生產計劃和生產排期；
7.批核每款產品的生產成本，控制產品質量和貨期；
8.統籌協調物流部的運作，確保客戶訂單準確及時發運并控制物流費用。
9.對部門總監、經理進行考核。
主要業績：
1.重整研發中心和生產供應鏈中心組織架構，優化研發中心和生產供應鏈中心的工作流程。
2.整合、優化、豐富各品牌的產品線和貨品，成功組織春夏和秋冬貨品的下單工作。
3.開發和優化一批優秀供應商；
4.提高各品牌的產品質量，有效控制和明顯降低采購成本；
5.提高各品牌生產的生產效率，滿足公司快速反映的戰略要求；
6.明顯提高各品牌的產能結構，滿足公司快速發展的需要；
7.提高物流部日發送量，控制物流費用，擴大物流倉庫面積，減少錯發率（倉庫面積由2萬平方米增加到5萬平方米）。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1991年7月 | 暨南大學經濟學院 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人任職品牌服裝公司已有22年之久，有非常豐富的實際操作經驗。熟悉大型品牌服飾公司的架構及工作流程，熟悉研發中心、生產供應鏈中心的組織架構和科學及高效率的工作流程，能統籌協調研發中心和生產供應鏈中心的日常運作，精通針織、梳織、毛織服裝產品的研發、生產運作和工藝流程，包括各類男女時裝、休閑裝、牛仔裝、正裝、戶外運動產品等；熟悉生產排期、生產管理、產品質量控制，熟悉各類面料，熟悉各類產品的成本控制和成本核算以及質量控制，熟悉ISO管理和6S管理工作，在珠江三角洲地區和外省地區擁有龐大的供應商網絡。 |
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| 【聯系方式】 |
