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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
付玲莉
更新日期 2016/5/19    打印付玲莉的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
付玲莉
性     別
女
出生年月
1977年10月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 貨品(商品)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 江蘇省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年6月-2014年12月： 江蘇格羅瑞國(guó)際貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 江蘇格羅瑞國(guó)際貿(mào)易有限公司
職 位： 商務(wù)主管
工作描述： 1、銷售部門員工及門店促銷人員的管理和監(jiān)督。各門店不定期的巡查和暗訪。以期保持良好的工作狀態(tài)以及保持標(biāo)準(zhǔn)化銷售模式的達(dá)成率。
2、每月度、季度銷售任務(wù)的制定以及督促部門內(nèi)各員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司銷售意圖，以及執(zhí)行情況的跟蹤和匯總。
3、分析每月度、季度各門店銷售人員的銷售情況，并對(duì)各部門銷售額度的完成率進(jìn)行客觀分析，找出差距。
4、對(duì)完成銷售任務(wù)并超額完成銷售任務(wù)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且連續(xù)三個(gè)月都達(dá)到較好的銷售水平，并通過(guò)分析其績(jī)效考核最終給予升職的獎(jiǎng)勵(lì)刺激。
5、通過(guò)平常的例會(huì)，讓其它普通的銷售人員分享其成功銷售同事的銷售經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)部下員工共同進(jìn)步。
2005年8月-2009年3月： 南京永信財(cái)務(wù)咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 南京永信財(cái)務(wù)咨詢有限公司
職 位： 區(qū)域銷售總監(jiān)
工作描述： 1、對(duì)部門員工的日常工作管理，監(jiān)管員工的日常現(xiàn)金、銀行往來(lái)，原始票據(jù)的收集，整理以及費(fèi)用票據(jù)的粘貼。
2、協(xié)同部下共同完成月度國(guó)、地稅的抄、報(bào)稅；根據(jù)客戶需要代理工商、稅務(wù)的變更事項(xiàng)。
3、月底報(bào)表的匯總和分類等。
4、檢查和監(jiān)督部下各項(xiàng)工作的完成情況，匯總總結(jié)呈報(bào)給下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理。
【教育】
1996年9月 - 2000年6月    南京航空航天大學(xué)   財(cái)會(huì) 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人親和力強(qiáng)，善與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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