| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年6月-2016年1月： | 緹艾斯商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 擔任公司服裝設計師，負責每周一次上新產(chǎn)品的設計，規(guī)劃與實現(xiàn) | |
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| | | 2012年12月-2015年2月： | 北京愛玲杰服裝服飾有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京愛玲杰服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 工作描述： 擔任服裝設計師，協(xié)助設計總監(jiān)完成每季新產(chǎn)品的開發(fā)。
收集國際、國內(nèi)行業(yè)信息，充分調(diào)研當前市場情況，制定工作計劃；
負責設計開發(fā)、設計圖的繪制；
組織版師按設計開發(fā)新款進行制版及工藝制定、樣衣試制工作；
參與新品樣衣的設計、審核、修正；
協(xié)助總監(jiān)做好設計部各項工作；
同營運、銷售、采購部門協(xié)調(diào)合作。 | |
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| | | 2011年10月-2012年12月： | 北京圣展設計 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京圣展設計 | 職 位： | 設計總監(jiān)助理 | | 工作描述： | 設計總監(jiān)助理，協(xié)助設計總監(jiān)完成產(chǎn)品開發(fā)。
收集國際、國內(nèi)行業(yè)信息，充分調(diào)研當前男裝市場情況，制定個人工作計劃；
負責設計開發(fā)、設計圖的繪制；
組織版師按設計開發(fā)新款進行制版及工藝制定、樣衣試制工作；
參與新品樣衣的設計、審核、修正； | |
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| | | 2010年3月-2010年9月： | 凡菲兒高級定制 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 大學時期兼職設計師助理
協(xié)助設計師完成設計。
收集國際、國內(nèi)行業(yè)信息
負責輔助設計師進行設計開發(fā)、設計圖的繪制；
同板版師按溝通開發(fā)新款進行制版及工藝制定、樣衣試制、釘珠設計等；
參與新品樣衣的設計、審核、修正； | |
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| 【教育】 |
| 2007年8月 - 2011年7月 | 北京工業(yè)大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 培訓經(jīng)歷
時間管理
2012.03 - 2012.03 培訓機構： 中國培訓網(wǎng)
培訓課程： 時間管理培訓內(nèi)容是指通過事先規(guī)劃并運用一定的技巧、方法與工具實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的既定目標 |
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| 自我評價: | 熱愛服裝行業(yè)，富有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
市場調(diào)研能力強，熟悉面輔料市場；
學習能力、溝通能力、適應性、責任感強，團隊協(xié)調(diào)性強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
