| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-至今： | 迪尚品牌時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 迪尚品牌時裝有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1根據品牌定位，進一步加強完善店鋪陳列的系統 完善店鋪形象，進一步提高品牌形
象，貫徹執行；
2定期為陳列員進行陳列培訓并制定相關考核，提高整個北京團隊陳列水平
3部署陳列相關計劃，定時定期培養新人，提高北京整體的服裝搭配能力 提升貨品價
值感，幫助提升品牌形象在市場的認可度及美譽度并促進銷售業績的增長；
4制作服裝陳列指引，以滿足店鋪對于新款的上市的要求,并指導復制到其他全店鋪
5巡走店鋪，發現店鋪陳列不足之處，即時指導店長 陳列，以滿足店鋪的陳列需求
6與總部溝通陳列方面的需求以及開季培訓等方面的信息，及時覆蓋北京地區
7參加訂貨會為北京區貨品進行選貨
8定期進行換裝Party，提高店鋪服裝搭配能力
9與品牌線各個部門溝通服裝相關內容，達到利益最大化
10通過ERP 進行數字分析 以清楚了解當前貨品現狀 從而在大方向調整服裝陳列 | |
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| | | 2011年3月-2013年9月： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1定期制作服裝陳列指引，以滿足店鋪對于新款的上市的要求
2巡走店鋪，發現店鋪陳列不足之處，即時指導店長 店陳，以滿足店鋪的陳列需求
3與總部對接陳列方面的需求以及開季培訓等方面的信息，及時覆蓋到所在地區的店鋪
4定期到總部進行服裝選版以及開季培訓
5定期進行陳列培訓，提高店長和店陳服裝搭配能力以及對新店員進行陳列基礎培訓
6日常SAP系統使用
7與品牌線各個部門商討服裝相關內容，達到利益最大化 | |
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| 【教育】 |
| 2005年8月 - 2009年6月 | 大連工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 您好！我是大連工業大學09級服裝陳列方向畢業生，所學專業主要通過對服裝顏色,款式等方面的認知，對賣場店面及櫥窗陳列作出相應的調整，以突出當季服裝的流行趨勢。從而引導消費者走進賣場。在過去兩次工作中，我從中認識到陳列不是一份獨立存在的工作，它與銷售是緊密相連的，在具備較高的色彩搭配能力.服裝造型能力的同時，也要對銷售有一定的認知，只有這樣才能將陳列知識運用到賣場中去，提高賣場的銷售額，希望我的簡歷可以符合您所需要人才的標準，并希望走進這個團隊中，貢獻出自己的一份力量。 |
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| 【聯系方式】 |
