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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
| 【基本信息】 |
姓 名
邵志敏 |
性 別
男
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出生年月
1976年4月
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國 籍
中國 |
戶 籍
江西省
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現(xiàn)居住地
中山
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| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年3月-至今： | 佛山市正洋服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 佛山市正洋服飾有限公司 | | 職 位： | 服裝QA主管 | | 工作描述： | 1, 負(fù)責(zé)加工廠資源開發(fā)，人員的綜合評(píng)估，并做好生產(chǎn)能力評(píng)估意見書。
2,對(duì)貨期/品質(zhì)/信譽(yù)能達(dá)到甲方要求的加工廠應(yīng)維護(hù)好長期合作關(guān)系，并建立優(yōu)級(jí)加工資源信譽(yù)檔案。
3,負(fù)責(zé)訂單外發(fā)安排及統(tǒng)籌工作，全程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量情況，確保產(chǎn)品能按時(shí)按質(zhì)按量完成。
4,負(fù)責(zé)解決及處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題及突發(fā)情況。
5,負(fù)責(zé)部門人員的安排與管理,技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，業(yè)績考核與評(píng)審。 | |
| | | | | 2010年3月-2011年2月： | 佛山市正洋服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 佛山市正洋服飾有限公司 | | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單的制作,跟進(jìn)產(chǎn)前板進(jìn)度及質(zhì)量。
2,負(fù)責(zé)物料發(fā)放至加工廠的數(shù)量核對(duì)及跟蹤,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3,負(fù)責(zé)物料到廠的跟催及補(bǔ)料工作,積極與工廠負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)調(diào)在生產(chǎn)過程中存在的各種問題。
4,負(fù)責(zé)跟催加工廠月結(jié)對(duì)數(shù)單,對(duì)到期的加工貨款應(yīng)及時(shí)填寫付款審請(qǐng)并做好數(shù)據(jù)存檔上交財(cái)務(wù)。
5,負(fù)責(zé)加工合同附件表填寫并督促財(cái)務(wù)與加工廠合同簽訂。
6,負(fù)責(zé)資料下達(dá)工廠前校對(duì)工藝單,樣板,紙樣,物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的環(huán)節(jié)是否存在問題，確保大貨資料的準(zhǔn)確性。
7,負(fù)責(zé)跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度,交貨期,做好日常進(jìn)度跟蹤表,及時(shí)上報(bào)進(jìn)度情況予部門主管。
8,參與樣衣審板程序,實(shí)時(shí)記錄需要改良的工藝及板型。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 都昌二中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事中大型服裝廠管理工作多年，從一線崗位到管理，一步步積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)及同事相互尊重，處事合理，不徇私，有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
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