【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年12月-2015年2月: | 凱迪服飾(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 凱迪服飾(上海)有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 1、根據產品的主題、風格,結合顏色、面料及往年的銷售情況等信息,在總監(jiān)的帶領下,獨立完成時尚資訊的收集; 2、面料的選擇與運用,系列化設計開發(fā)款式,繪制設計圖稿。與版師進行溝通跟進款式的打樣工作。樣衣出來手工的制作。 3、進行市場考察和調研,將產品設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合; 4、樣衣輔料的選擇及購買,與版師進行溝通跟進款式的打樣工作。 5、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計 | |
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| | 2011年4月-2013年9月: | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 1、根據公司戰(zhàn)略、客戶需求,結合目標市場,融合最新流行趨勢、新技術新元素等資訊,協助設計總監(jiān)完成企劃。 2、面料的選擇與運用,系列化設計開發(fā)款式,繪制設計圖稿。與版師進行溝通跟進款式的打樣工作。樣衣出來手工的制作。 3、在設計總監(jiān)的指導下,把控季度搭配風格與發(fā)布效果。 4、制作表格資料的存檔。 5、樣衣輔料的選擇及購買,與版師進行溝通跟進款式的打樣工作。市場調研 | |
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【教育】 |
2006年8月 - 2009年5月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、在中高檔服裝設計公司從事了六年多的設計工作,能夠根據品牌定位,把握每季的產品設計風格,能夠對設計師團隊的設計作品進行系列的整合和款式搭配,精通陳列;具備創(chuàng)新能力,思維活躍,有較高的審美水平、具有敏銳的市場觀察和分析能力,有較強的產品設計開發(fā)能力;嚴謹的工作態(tài)度、換位思考方式、良好的配合和溝通能力。
2、擁有良好的心理素質與認真的工作態(tài)度 |
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【聯系方式】 |