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李小潔
更新日期 2016/6/6    打印李小潔的簡歷
【基本信息】
姓     名
李小潔
性     別
女
出生年月
1983年5月
國     籍
中國
戶     籍
湖南省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2014年10月-2015年3月： 大公國際資信評估有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 大公國際資信評估有限公司
職 位： 人力資源主管
工作描述： 工作職責：
1、負責組織并監督各二級單位員工入離轉相關手續的辦理及用工風險規避；
2、負責開展員工關系維護；
3、協助稽核部門處理勞動爭議；
5、協助各二級單位開展招聘、培訓相關工作；
6、領導安排其它人力資源等相關工作；
2008年6月-2014年10月： ESDTEK
企業規模： 100-500人
部 門： ESDTEK
職 位： 人事主管
工作描述： 1、在總經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。
2、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改分公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。
3、負責公司規章制度建立工作。及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。
4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。
5、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發。
6、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。
7、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。
8、負責企業文化策劃和組織實施工作。
9、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高行政人事管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。
10、領導指派的其他工作。
【教育】
2005年3月 - 2007年1月    中南林業科技大學   會計學 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責，富有工作激情，樂業敬業，強調團隊合作精神；了解勞動法及社保相關規定；有人力資源六大模塊的工作經驗；
【聯系方式】

 
 
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