| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年1月-至今： | 萬優(yōu)未來商業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 萬優(yōu)未來商業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 家居生活類品牌 品類（男女童服飾、家居百貨、客裝床品、廚衛(wèi)用具、文具電子、食品飲料、鞋箱包、內(nèi)衣襪）單店面積4000平 主要負(fù)責(zé)： 1、建立視覺形象管理體系，制作陳列設(shè)計方案和陳列手冊、即時指引，確保店鋪形象統(tǒng)一； 2、負(fù)責(zé)陳列道具的設(shè)計及開發(fā)制作，道具費用預(yù)算陳列開發(fā)成本控制； 3、管理陳列團(tuán)隊（5人），跟進(jìn)終端的商品和廚窗陳列的落地實施； 4、培訓(xùn)開發(fā)陳列課件，陳列培訓(xùn)并考核各店鋪陳列結(jié)果。組織巡店，帶團(tuán)隊進(jìn)行店鋪陳列培訓(xùn)、搭配調(diào)整等實操工作； 5、數(shù)據(jù)化陳列的推廣。銷售數(shù)據(jù)分析以及同運營銷售、貨品企劃各部門的溝通配合； 6、活動展會期間的展臺設(shè)計實施，陳列搭配、文案創(chuàng)意、企劃宣傳、廣告投放效果等工作； 個人擅長： PS CAD制圖設(shè)計、買手采購、數(shù)據(jù)化陳列、陳列指引制作 、道具開發(fā)、陳列培訓(xùn)、銷售數(shù)據(jù)分析、動線規(guī)劃、商品落位 規(guī)劃、陳列組貨、系列風(fēng)格劃分、文案創(chuàng)意、企劃宣傳。 | |
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| | | 2016年11月-2019年1月： | 紐洛克 / NEW LOOK商業(yè)（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 紐洛克 / NEW LOOK商業(yè)（上海）有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)山東區(qū)店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析陳列人員工作安排，人員的產(chǎn)品知識與陳列搭配培訓(xùn)。
1、建立形象管理體系，制作陳列設(shè)計方案和陳列手冊、即時指引，確保店鋪形象統(tǒng)一；
2、負(fù)責(zé)陳列道具的設(shè)計及開發(fā)制作，道具費用預(yù)算陳列開發(fā)成本控制；
3、管理陳列團(tuán)隊，跟進(jìn)終端的商品和廚窗陳列的落地實施；
4、開發(fā)陳列培訓(xùn)課件，陳列培訓(xùn)并考核各店鋪陳列結(jié)果。組織巡店，帶團(tuán)隊進(jìn)行店鋪陳列培訓(xùn)、搭配調(diào)整等實操工作；
5、數(shù)據(jù)化陳列的推廣。銷售數(shù)據(jù)分析以及同運營銷售、貨品企劃各部門的溝通配合；
6、活動展會期間的展臺設(shè)計實施，陳列搭配、文案創(chuàng)意、企劃宣傳、廣告投放效果等工作； | |
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| | | 2012年8月-2015年4月： | 馬莎百貨 / MARKS & SPENCER 上海馬莎商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 馬莎百貨 / MARKS & SPENCER 上海 | 職 位： | 視覺 陳列主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)：
每日首先對前一天的銷售情況和庫存量以及新到貨量進(jìn)行了解，然后根據(jù)前次的陳列展示效果， 對賣場和墻面進(jìn)行風(fēng)格及色彩的主題性陳列,最后根據(jù)最近天氣情況及流行趨勢、主題、貨品的貨量搭配模特，同時對細(xì)節(jié)整理跟進(jìn)以及小幫手的陳列知識培訓(xùn)，拍攝陳列照片并制作PPT發(fā)給總公司陳列部進(jìn)行點評。 工作責(zé)任：
熟悉公司品牌文化，根據(jù)商場的顧客層對賣場色彩劃分使風(fēng)格、系列分明。根據(jù)賣場的格局把暢銷款、主推款、新款成套搭配陳列至第一順位，做到使賣場更漂亮整齊更能吸引顧客，并增加連帶銷售及試穿率、賣單率，最終達(dá)到提高銷售業(yè)績的目的。 工作項目：
結(jié)合多年色彩、陳列、搭配的應(yīng)用于研究，店面整體形象設(shè)計有規(guī)律和標(biāo)準(zhǔn)可循 ，并應(yīng)用于銷售環(huán)節(jié)上，從而大幅提升銷售額并減少庫存量。 | |
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| | | 2010年6月-2012年7月： | 青島合泰服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 山東區(qū) | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | GUESS？/ REPLAY / NOVO / EVISU四個休閑品牌，陽光百貨、海信廣場、佳世客、百麗廣場、麥凱樂、濟南恒隆6家商場8家店鋪的陳列工作。
每周各店鋪的陳列工作安排，接收各店鋪陳列反饋匯總后，再轉(zhuǎn)發(fā)給總公司陳列部進(jìn)行點評。每天會到一兩家巡店，跟進(jìn)陳列以及駐店陳列師的陳列知識培訓(xùn)。
根據(jù)商場的顧客層，對店鋪賣場服裝配飾墻面、層板、展桌、的懸掛擺放搭配，和疊裝宣傳展示以及櫥窗模特展示，家具及器架道具的陳列展示形象等工作。
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| 【教育】 |
| 2015年3月 - 至今 | 青島大學(xué) | 工商管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 2005.08 - 2008.06 青島濱海學(xué)院 物流管理 大專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗正直，有很強的自學(xué)能力和分析能力，有較強的動手能力。工作方面熱情十足、責(zé)任感強、誠實守信、樂觀勤奮、力求完美、有較強的溝通能力并且善于團(tuán)隊協(xié)作。
希望我的努力可以為公司帶來理想業(yè)績！！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
