| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-2015年3月： | 天輝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天輝服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.根據公司年度銷售計劃，制定品牌生產目標、制定生產到貨計劃，完成全年生產計劃品質計劃。
2.評估加工、采購供應資源，整合、優化、維護資源。
3.提供設計部所需配合公司產品開發資源，對所開發產品進行全程跟蹤和成本核算。
4.根據商品部下單指示提交季度成本預算。
5.與各成衣供應商比價、議價，落實采購單價及貨品交期簽署合同。
6.面、輔料、成衣檢測的統籌安排，檢驗報告的審核，售后產品質量的配合處理。
7.面輔料、成衣采購合同，工廠檔案的保留、審核，對賬審核，協調付款計劃的安排、跟進。
8.隨時掌握生產狀態，協調部門間溝通、合作，解決生產中的異常情況。
9.制定、完善品牌品質、工藝標準，負責公司產品的質量控制。
10.負責生產團隊人員的日常工作分配、技能培養與激勵。 | |
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| | | 2011年3月-2013年2月： | 蘇州水母時尚商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 蘇州水母時尚商貿有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1.根據公司年度和月度生產任務，進行采購、生產計劃的制定。
2.對整個采購進程的跟蹤與監督，及時處理整個采購進程中出現的問題。
3.根據生產任務的需求，對原有加工資源進行評審并開發優質的加工資源。
4.與加工廠的價格與交期的談判。
5.根據采購進程合理安排加工廠的生產。
6.對整個生產進程進行嚴格的跟蹤和品質的監督。
7.各部門各員工的工作分配與協調，協調處理生產采購過程中的異常情況。
8.擬定、優化本部門的生產、采購流程，制定各項管理制度。
9.制定、完善公司質量標準。 | |
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| | | 2008年6月-2011年2月： | 上海瑞宇服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.根據公司的年度和月度任務核算生產成本，制定生產、采購計劃。
2.全面跟蹤、監督采購進程和物料品質。
3.監督、審核各項技術資料的完整性、合理性。
4.根據采購進程及時安排加工商進行生產。
5.督導跟單人員對整個生產過程的質量和貨期跟蹤，處理生產過程中出現的異常情況。
6.季度、年度對各供應商、加工商進行等級評審。
7.合理分配各崗位人員的工作任務，并根據各員工的完成狀況進行獎罰。
8.季度、年度進行工作總結，以書面形式向總經理進行匯報。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 揚州高等技術學校 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | １．熱愛服裝行業的我有較高的團隊合作精神,較強的適應能力,高度的工作責任心．
２．有多年從事服裝生產和品質管理的實踐經驗．
３．對服裝生產的工作流程和工藝流程精通．
４．熟知各種高檔男女服裝的工藝要求和檢驗標準． |
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| 【聯系方式】 |
