| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2015年4月： | 北京瑪珂萊斯服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京瑪珂萊斯服裝有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.負責制定新一季產品開發計劃（主題、風格、顏色，面料）,把握整體風格的延續和新一季的產品創新
2.負責管理安排分配每個設計組的工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3.制作設計日程表格,樣板跟進
4.綜合數據分析(上一季銷售數據,區域數據,同類產品銷售情況等)
5.做好訂貨會及產品上市后分析與總結，并按每季訂貨會的進度要求完成任務
6.配合領導完成相關事務性工作 | |
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| | | 2008年3月-2010年10月： | 廣州寶琪萊外貿服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、分析流行趨勢，根據品牌的風格與定位，及消費者的需要進行設計
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、對自己所設計款式的要求做好打版前資料準備等工作
4、初版審定跟蹤，確定款式與打版
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行改進和確定
6、樣衣的搭配及上市波段的出樣方案
7、完成訂貨會及樣本拍攝的相關事宜
8、市場調研，收集流行趨勢及供應商訊息
9、根據市場銷售、設計、組合元素開發延伸新款 | |
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| | | 2006年3月-2008年3月： | 沈陽日月新服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 沈陽日月新服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、收集資訊，根據上季銷售情況進行初期的市場調查
2、策劃前期款式、色彩、基礎面料方案
3、部門間進行開發溝通，中期市場調查、中期色彩修改設定和基礎面料修改設定
4、最終方案、產品結構初定
5、依方案開展設計工作
6、初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿等
7、匯報修正后整盤貨品設計稿、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸，下發工藝單
8、后期市場調查、增減款式設計； 跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝
9、審核各成品、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整
10、結束成品制作后，按照上貨批次、陳列色倉及產品結構調整整盤貨品敲定終期色彩及產品結構；再版面輔料生產、再版款式生產 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.多年設計工作，使之積累豐富的設計經驗，有很強的團隊合作精神，能積極達成團隊的共同目標。
2.有豐富的行業知識和技能，能很好的完成設計，并對時尚設計理念做出快速的解析；善于觀察目標消費市場，運用與工作中。
3.綜合素質佳，吃苦耐勞，踏實穩重，誠實守信，是一個積極主動的人，工作熱情非常高，能按時按質的帶領團隊完成工作。
4.具備良好的個人素質，能對突發事件進行快速的處理，具有很強的敬業精神,做事情認真負責。
5.正規美術教育，具有很好的手繪能力,有著扎實的美術功底,良好的藝術修養,愛好廣泛. |
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| 【聯系方式】 |
