| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年8月-至今： | 北京佳琳時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京佳琳時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司產(chǎn)品上市計(jì)劃，制定產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督和推進(jìn)計(jì)劃順利進(jìn)行進(jìn)行，保證大貨順利上市。 | |
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| | | 2015年5月-2016年7月： | 北京五色風(fēng)馬服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京五色風(fēng)馬服裝服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管、經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、
根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)排期。
二、
每天對生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
三、
加強(qiáng)品質(zhì)管理，完善質(zhì)量體系。
四、
加強(qiáng)物資管理，降低生產(chǎn)成本。
五、
建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作激情。
六、
負(fù)責(zé)外協(xié)新工廠的開發(fā)、洽談以及對工廠合作關(guān)系的維系。 | |
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| | | 2015年1月-2015年5月： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 外發(fā)生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 一
根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)排期。
二
每天對生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
三
加強(qiáng)品質(zhì)管理，完善質(zhì)量體系。
四
加強(qiáng)物資管理，降低生產(chǎn)成本（成品控制意識(shí)）
五
建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作激情。
六
負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的開發(fā) 聯(lián)系 洽談。 | |
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| | | 2014年4月-2014年12月： | 北京萬鑫服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京萬鑫服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)品控經(jīng)理 | | 工作描述： | 一
根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)排期。
二
每天對生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
三
加強(qiáng)品質(zhì)管理，完善質(zhì)量體系。
四
加強(qiáng)物資管理，降低生產(chǎn)成本（成品控制意識(shí)）
五
建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作激情。
六
負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的開發(fā) 聯(lián)系 洽談。 | |
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| | | 2007年6月-2014年3月： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 一
根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)排期。
二
每天對生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
三
加強(qiáng)品質(zhì)管理，完善質(zhì)量體系。
四
加強(qiáng)物資管理，降低生產(chǎn)成本（成品控制意識(shí)）
五
建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作激情。
六
負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的開發(fā) 聯(lián)系 洽談。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年5月 | 河北衡水職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 在工作中以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度全身心的投入工作，盡自己最大能力做好本職工作，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)，配合、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想上追求上進(jìn)，勇于面對困難與挫折，不斷的反思自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
