【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年6月-至今: | 北京鄂爾多斯創展服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京鄂爾多斯創展服裝有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 1436品牌成立于2006年,是鄂爾多斯集團旗下高端奢侈品牌。1436數字本身代表的是鉆石級羊絨規格:平均細度達14.5微米以下,同時長度達36毫米以上。目前1436已經在北京、上海等全國多個一、二線城市核心商業區開設了40余家店鋪。 目前我擔任女裝設計師一職,主要工作內容是協助設計總監Graeme Black完成每季研發,包括產品企劃,靈感收集,主題確認,面料選擇和款式設計,以及后續的搭配和lookbook拍攝和廣告大片拍攝。 我們選用1436自主研發的優質羊絨面料和歐洲進口面料制作成衣,對版型和工藝細節的要求精益求精,使產品達到最完美的效果。 | |
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| | 2015年6月-2016年6月: | 賽倫蓋蒂國際服飾(北京)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | PLAY LOUNGE,是賽倫蓋蒂國際服飾有限公司旗下的品牌新秀,于2013年正式創立。PLAY LOUNGE開啟設計師組合店新模式,與眾多國外優秀原創設計師合作,涵蓋服裝、鞋包、飾品、家居等豐富品類,搭建起國外設計師與中國消費者之間的橋梁。 目前我任女裝設計師和女裝韓國組買手的職位,主要工作是負責每一季新產品的研發和韓國組部分貨品采買。 設計方面: 在保證Play lounge品牌風格的基礎上,繪制大量草圖,不斷篩選,最終確定最終款式。我們選用日韓優質進口面料,對面料料性駕輕就熟,斟酌篩選出最適合的面料與服裝款式完美結合,從而使產品達到最好的效果。 買手方面: 與韓國組買手團隊定期前往韓國首爾,與當地設計師進行溝通合作,將韓國設計師品牌引入買手店。并在前期規劃好SKU量以及對后續的銷售跟進,使商品在店內有一個良性的循環。目前合作的品牌與韓國ALAND集合店同步。受到國內年輕潮流人士的喜愛。此外也會應邀參加國內的showroom展會。 | |
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| | 2014年4月-2015年5月: | 北京翡儷文德服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | Coco Bella女裝 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | CocoBella女裝專門致力于網絡渠道化的服裝銷售。目前,公司在華北地區服裝電子商務公司中排名前三。品牌顧客定位于20-40歲的時尚女性,注重品質與性價比的完美結合。 在職期間,我擔任女裝設計師。 | |
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| | 2011年6月-2014年3月: | NEON奈謳國際女裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | NEON奈謳國際女裝有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 主要工作是負責每一季新產品的研發制作。設計,選料,調整白坯和樣衣,搭配。 服裝款式上,我和其他幾位設計師會在保證品牌風格的基礎上,繪制大量草圖,然后在其中不斷篩選與斟酌,以確定新一批成衣的最終款式。 面料方面,我們對北京的面料市場有一定程度的了解,對面料的料性也駕輕就熟,能找到最適合款式且成本合理的面料。 打板到樣衣的制作上,我們會親自與版師溝通,注重細節與工藝,從而使產品達到最好的效果。 在完成設計任務的同時,還參與到品牌畫冊的排版制作和官網界面設計等工作中。 | |
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【教育】 |
2007年8月 - 2011年6月 | 江南大學(211工程全國重點院校) | 服裝藝術設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 對流行趨勢和顧客需求有著很高的敏感度。
熟知面料,熟悉面料市場,有著很好的面料商資源。
擅長手繪和軟件制圖。
設計風格簡潔實穿。 |
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【聯系方式】 |